Tänapäeva digiajastul on esmamulje olulisem kui kunagi varem. Kui potentsiaalne klient jõuab teie veebilehele või esitlusele, on teil vaid lühike hetk, et köita tema tähelepanu ja edastada oma sõnum selgelt ning kaasahaaravalt. Siin tulevad mängu professionaalselt loodud ettevõtte tutvustusvideod.

Miks valida professionaalne tutvustusvideo?

• Tugev esmamulje: video aitab jätta meeldejääva esmamulje, mis peegeldab teie brändi väärtusi ja eristuvust.
• Kiire infoedastus: hea video suudab edastada olulise info kiiremini ja mõjuvamalt kui pikk tekstilõik ning jääb vaatajatele kauemaks meelde.
• Mitmekülgne kasutus: professionaalne video on mitmekülgselt kasutatav – seda saab esitada veebilehel, presentatsioonides, sotsiaalmeedias ja messidel.

Mida peaks üks tutvustusvideo sisaldama?

1. Selge sõnum ja eesmärk: määratlege, kas soovite tutvustada oma teenuseid, rääkida oma lugu või suurendada brändi tuntust.
2. Tugev visuaalne keel: professionaalselt filmitud kaadrid, dünaamiline montaaž ja brändi visuaalne identiteet tagavad unikaalse lõpptulemuse.
3. Autentsus ja emotsioon: inimesed seovad end paremini lugude ja tunnetega – näidake oma meeskonda, rääkige ettevõtte sünniloost või jagage edulugusid.
4. Kutse tegutsemiseks: video peaks suunama vaatajat järgmisele sammule, olgu selleks kontaktivormi täitmine, ost või päringu tegemine.

Kuidas La Ecwador saab aidata?

Meie Studio tiim on loonud mitmeid kaasahaaravaid ja mõjuvaid tutvustusvideoid erinevatele ettevõtetele. Meie eesmärk on muuta iga video mitte ainult visuaalselt atraktiivseks, vaid ka tõhusaks tööriistaks, mis aitab teie äril kasvada. Pakume täisteenust – alates stsenaariumi loomisest kuni lõpliku montaaži ja järeltöötluseni.

Miks valida meid?

• Kiirus ja paindlikkus: oma foto- ja helistuudio võimaldab meil lahendused kiirelt ellu viia.
• Strateegiline ja loov lähenemine: loome terviklikke lahendusi, mis ei näe ainult head välja, vaid ka toimivad.
• Emotsioon ja mõju: me ei räägi lihtsalt brändist, vaid jutustame loo, mis paneb inimesi tegutsema.

Kui soovite oma ettevõtte esitlusi viia uuele tasemele ja luua mõjuvaid tutvustusvideoid, võtke meiega ühendust aadressil info@laecwador.ee. Koos saame luua midagi sellist, mis kõnetab teie sihtrühma ja toetab teie ärieesmärke.

 

Reklaami- ja turundushuvilised, rõõmustage – La Ecwadori podcast “RekLAamivasikad” on pärast väikest pausi taas eetris! Seekord on saatejuhi rollis Henri Vaikre, endine Master of Ad praktikant ja tänane La Ecwadori copywriter, kelle külaliseks on Eesti oma “AI kuninganna” Sandra Reivik.

Sandra on AI koolitaja ja strateeg, kelle missiooniks on aidata ettevõtetel ning inimestel AI-d teadlikult ja tulemuslikult kasutusele võtta. Podcasti uus osa sukeldubki just sellesse põnevasse teemasse – kuidas tehisintellekti nutikalt rakendada nii äris, turunduses kui ka igapäevaelus.

Muuhulgas saad teada:

• Miks Sandra jaoks AI on rohkem kui lihtsalt tehnoloogia ning mida tähendab talle “AI kuninganna” tiitel?
• Kuidas tema taust strateegina, AI koolitajana ja Wim Hofi meetodi praktiseerijana aitavad luua uudseid ja ootamatuid seoseid?
• Kas ja kuidas võiks AI olla abiks ka meie vaimse ja füüsilise tervise toetamisel?
• Mida peavad ettevõtted tegema, et kohaneda kiirelt areneva AI-maailmaga ning kas mõni valdkond peaks reageerima kiiremini kui teised?
• Kuidas murda töötajate seas AI kasutuselevõtuga seotud müüte ja anda neile kogemus, mis innustab tehnoloogiat päriselt kasutama?
• Ning loomulikult – kas AI võib lõpuks loovtöö inimese eest üle võtta või jääb ta vaid tööriistaks loovate mõtete toetamisel?

Kui soovid saada praktilisi soovitusi, kuulda inspireerivaid kogemuslugusid ja julgustust teha AI-ga esimesi või järgmisi samme, siis see episood on täpselt sinu jaoks!

Kuula podcasti episoodi Spotify’st SIIN.

 

Kirja pani Henri Vaikre

Veebruari alguses külastas La Ecwadori töögrupp USA-d eesmärgiga rikastada oma teadmisi Ameerika turundus- ja agentuurisektori toimimisest. Kas on midagi, milles oleme Eestis juba ees, ning mida tasuks üle võtta Miamis tegutsevate agentuuride, klientide ja spetsialistide praktikast? Muuhulgas kohtus tiim ka Floridas tegutsevate aktiivsete eestlastega, kes on suuremal või väiksemal määral seotud turundusega.

Pagasiks kaalukad küsimused

2024. aasta hilissuvel algas ettevalmistus nn ekspordiprojekti läbiviimiseks. Kui tavapäraselt on ekspordiga seotud tegevuste eesmärk siseneda uutele turgudele, siis selle projekti põhieesmärk oli kaardistada, kuidas erinevad protsessid toimivad pika turundustraditsiooniga piirkonnas.

Agentuuri töögruppi kuulusid meediajuht ja juhtkonna liige Kert, kliendihaldurid Maiken ja Mairi ning loovjuht Taavi. Lisaks juhendas meeskonda EISA esindaja Leila Haugas, kes aitas eesmärgistamisega, koostas selge roadmapi, aitas luua strateegiat kontaktide leidmiseks ning viia meeskonna kokku soovitud inimestega.

Eesmärgistamine, mis andis agentuurile konkreetseid ülesandeid projekti õnnestumiseks, sisaldas erinevaid küsimusi – alustades USA agentuuride struktuurist ja toimimisprotsessidest, loovtööde arendamisest kuni lõpptoodete valmimiseni, kliendisuhte loomisest ja hoidmisest kuni igapäevaküsimusteni. Lisaks oli oluline mõista USA turunduskoostöö traditsioone ja kommunikatsiooniviise.

Sisendi kogumiseks oli eesmärgiks külastada erineva suuruse ja spetsiifikaga agentuure, Miami Ad Schooli, suhelda turundajatega ning saada kliendivaade – mida agentuuride kliendid oma koostööpartneritelt ootavad ja soovivad. Nädalase külastuse jooksul sai töögrupp vastused kõigile küsimustele ning lõi kasulikke kontakte. Selles ja järgmises artiklis avab meeskond saadud tulemusi ning tutvustab põnevaid inimesi, kes igapäevaselt Miami turundussfääris tegutsevad.

 

Miks Miami?

Sihtkoha valik osutus lihtsaks ning sellel polnud otsest seost mullu kevadel toimunud La Ecwador Vice suvealguspeoga. Kuigi reklaamipealinnaks võib pidada eeskätt New Yorki, sai lõplikuks maandumiskohaks just Florida suurim linn.

Esiteks seetõttu, et Miamis asub tulevasi reklaami- ja turundusspetsialiste koolitav Miami Ad School, mis on oluline network’imise keskkond nii agentuuridele, tudengitele kui ka turundajatele.

Teiseks on Miamis rahulikum tempo ja vabam atmosfäär kui New Yorgis, kus kohtumiste kokkuleppimine on äärmiselt keeruline ning nende mahutamine ühte nädalasse peaaegu võimatu.

Miamit iseloomustab multikultuursus, mis peegeldub ka kohalikus agentuurimaastikus. On agentuure, mis keskenduvad ainult Hispanic sihtgrupile (sh naaberriigid ja -asumid), neid, kes töötavad globaalsete brändidega, ning neid, kes fokusseerivad end just idarannikule.

Lisaks on Miami koduks mitmetele auhinnatud agentuuridele (GUT, David, Republica Havas, Alma jt.), mille loovtöö on pälvinud nii Cannes Lions kui ka Clio Awards auhindu.

 

Triinu Sepp ja värskendav Õun Agency kliendisuhetest

Esimesena võttis meeskonda vastu Miamis, Coconut Grove’is igapäevaselt tegutsev Triinu Sepp, kes mõni aeg tagasi rajas oma väikese agentuuri Õun Agency. Selle nimi kõlab eestlastele tuttavalt, ent välismaalastele eksootiliselt ning sobitub ideaalselt piirkonda, mis on nime saanud kookospähklite järgi.

Kohtusime Triinuga tema co-working–space’s, kus Õun Agency tegutseb. Coconut Grove on prestiižine piirkond ning kuna paljud Triinu kliendid asuvad samas läheduses, on kontori asukoht neile oluline. “Siinses Industrious keskuses leidsin täpselt Õunale vajalikud ruumid ning lisaks on siin mitmeid common-ruume, mida saab kasutada, kui enda kontoris kitsaks läheb,” selgitab Triinu.

Agentuuri põhitegevusaladeks on PR, influencer marketing, social media, SEO ja LLMO, mis on hetkel turundusmaailma kuum teema. “Kuna Õun on veel väike agentuur, saime teenust kiiresti ja paindlikult pakkuma hakata. Suurematel agentuuridel võtab see protsess oluliselt kauem,” räägib Triinu.

Tema sõnul on Miamis turundusagentuurid tihti kitsalt spetsialiseerunud. “Sul peab olema see miski, milles oled ekspert. See tõstab sind kaardile ning võimaldab vajadusel teha koostööd teiste agentuuridega,” lisab ta.

Triinu läks Miamisse keset pandeemiat ning on tänaseks loonud väärtusliku kliendibaasi. “Siin on rohkem otsekohesust ja usaldust agentuuride ja klientide vahel. Kui suhe on kindel, antakse vabad käed ning välditakse liigset kooskõlastamist, mis hoiab aega ja energiat kokku,” selgitab ta.

Veel tõstab ta esile, et Miamis on vähem pingestavat hinnasurvet ja pidevat kauplemist, mis mujal võib töös lisapinget tekitada. “Siin saab endale kindlaks jääda – kui klient juba alguses pressima hakkab, võin julgelt öelda: sorry, ma ei ole sinu inimene. Ja see on täiesti okei. Jah, hinnaläbirääkimised on siin tavalised, aga need on alati austavad, arutlevad ja ratsionaalsed. Sama teen ka ise näiteks influencer’itega,” jagab Triinu oma kogemust.

Võimsa sabalöögiga Merineitsi Meriväljalt

„See on täiesti tavaline, et kõik eestlased, kes Miamisse jõuavad, leiavad mind üles,“ naerab Merle Liivand, keda maailmas tuntakse eelkõige Merineitsina. „Ma ütlen ikka, et olen Merineitsi Meriväljalt,“ lisab ta, kui avastame, et La Ecwadori jaoks on tegu justkui maailmakuulsa naabritüdrukuga.

Kuigi Merle ei tööta otseselt turunduses ega agentuurimaailmas, on tal selles valdkonnas omajagu kogemusi. Tema persoonibränd on tugev – Merineitsi missiooniks on innustada noori ujuma ja liikuma, hoida ookeane ja keskkonda puhtana ning mõjutada liidreid tegema jätkusuutlikke otsuseid nii kohalikul kui ka globaalsel tasandil.

Mitmekordse Guinnessi rekordi püstitajana on Merle muuhulgas ujunud 50 kilomeetrit avavees, kasutamata käsi – ainsaks abivahendiks tema enda loodud monouim, mis andis talle ka tema erilise hüüdnime. „Ühelt poolt on see muidugi enese- ja inimvõimete piiride ületamine, aga teisalt on sellised ekstreemsused võimalus juhtida tähelepanu olulistele teemadele,“ selgitab ta. Näiteks kui ta oma rekordi püstitas, korjas ta kätega samal ajal merest prügi. „Lõpetades oli mul käes 15 kilo asju, mis ookeani ei kuulu,“ meenutab Merle. Tema sõnul räägitakse reostusest küll pidevalt, kuid inimesed on muutunud selle teema suhtes immuunseks. Seetõttu on vaja leida uusi, silmapaistvaid viise keskkonnateadlikkuse tõstmiseks.

Merle on olnud seotud paljude brändide, organisatsioonide ja valitsusasutustega, kes on teda kaasanud nii nõuniku kui ka saadikuna ujumist, keskkonda ja kestlikkust puudutavatesse projektidesse. „Tihti võtavad minuga ühendust linnade ja riikide juhid või poliitikud, kes soovivad mind töörühmadesse kaasata või üritustele esinema kutsuda. Mind otseselt poliitika ei huvita, kuid liikumine ja keskkond on mulle olulised. Seega ma ei ole neile konkurent, vaid partner, kellel on teadmised ja kogemused nende jaoks olulistes valdkondades,“ räägib Merle. Oma tegevuse eest on ta pälvinud ka daami tiitli, olles Constantinus Suure ja Püha Helena kuningliku ordu liige.

Kui Merle Ocean Drive’il jalutab – just seal asub ka tema kodu –, tunnevad kohalikud ta kaugelt ära, mis tähendab, et aeg-ajalt tuleb peatuda ja vastastikku komplimente jagada. Kuid lisaks oma missioonile on ta ka edukas ettevõtja. Tema kümne ettevõtte hulka kuuluvad nii signatuurtrikoode bränd kui ka kosmeetikasari. Lisaks annab ta eratrenne lastele ja treenib igapäevaselt nii basseinis kui ookeanis. „Ärkan kell pool viis, teen meditatsiooni ja ujun oma kilomeetrid ära. Seejärel algab päev,“ kirjeldab ta oma rutiini.

Turunduse ja agentuuride maailmaga puutub Merle tihedalt kokku. Tema sõnul eristuvad Miamis tegutsevad agentuurid Eesti omadest peamiselt spetsialiseerumise poolest. „Siin on väga palju agentuure, kuid nad keskenduvad kindlatele valdkondadele – hospitality, sports, fashion jne. Eestis on rohkem levinud, et kõik teevad kõike. Aga siin see ei toimi. Siin loovad usaldust oma ala spetsialistid. Kui oled milleski väga hea ja sul on selge missioon, siis hakatakse sind kaasama – see toob omakorda kaasa võrgustiku, mis muudab edasise suhteäri kordades lihtsamaks,“ selgitab ta.

Õhtusöök ja jalutuskäik Ocean Drive’il venisid tundidepikkuseks, kuid jutte jäi veel palju rääkimata. Kindlasti jätkub vestlus siis, kui tuntud „naabritüdruk“ taas Meriväljale satub.

 

Kirja pani Taavi Lehari

Tehisintellekt pole enam tulevikumuusika – see on juba osa meie töö- ja igapäevaelust. Aga kui palju oskame tegelikult AI-st kasu lõigata? Kuidas seda targalt ja efektiivselt kasutada? Kuidas motiveerida oma töötajaid seda kasutama? Selle aasta esimene Turunduskohv andis neile ja paljudele teistele küsimustele vastused. Ekspertide vestlusringis räägiti AI tegelikest võimalustest, väljakutsetest ja ka senistest õppetundidest. Oma teadmisi ja kogemusi jagasid Wundamentali kaasasutaja ja tehnoloogiajuht Christjan Schumann, Äripäeva turundusjuht ja AI entusiast Keit Alev, Balti riikide turundusjuht Boltis Kertu Vill ning vestlust modereeris La Ecwadori loovjuht Taavi Lehari.

AI ei võta tööd ära, vaid suurendab efektiivsust

AI-d on lihtne karta – kas see muudab meid ühel hetkel asendatavaks? Keit Alevi sõnul on see pigem vastupidi: AI aitab meil töötajatena kompenseerida oma nõrkusi ja keskenduda sellele, milles me head oleme. Christjan Schumann tõi välja, et AI võimekus rutiinseid tegevusi automatiseerida võimaldab meil üksi teha mitu korda rohkem kui varem. Aga kas see tähendab, et AI suudab kõike meie eest teha? Kindlasti mitte. Boltis vastutab AI juba praegu klienditoe automatiseerimise ja tõukerataste parkimiskontrolli eest, kuid Kertu Villi sõnul pole tehisintellekt siiski inimesi täielikult asendanud – see on eelkõige tööriist, mitte asendaja.

Eduelamused suurendavad usaldust AI vastu

Üks asi on rääkida AI-st kui innovatsioonist, hoopis teine on see päriselt tööle panna. Paljud ettevõtted on alles katsetamisfaasis ning üks peamisi väljakutseid ongi töötajate harjumuspäraste protsesside muutmine. Keit Alevi kogemus näitab, et AI „maha müümiseks“ tuleb töötajatele anda võimalus eduelamust kogeda – kui AI abil õnnestub midagi teha kiiremini ja tõhusamalt, kasvab ka usaldus selle vastu.

Mida AI tegelikult suudab?

Turunduses ja äris on AI-l juba praegu mitmeid praktilisi rakendusi. Näiteks saab seda kasutada konkurentide tegevuse analüüsimiseks, sisuloome automatiseerimiseks või isegi sünteetiliste persoonade loomiseks, mis saavad aidata erinevaid kampaaniaideid testida. Samas nõuab AI tõhus kasutamine oskust seda õigesti suunata – nagu Christjan Schumann tabavalt ütles, et kõigepealt tuleks hoopis inimest ennast treenida uudishimulikum olema. Peame siiski AI vastustesse kriitiliselt suhtuma ega tohi eeldada, et masin teab kõike – õige eelhäälestus AI-ga töötamisel on äärmiselt oluline.

Kuidas edasi?

AI on kohal ja areneb meeletu kiirusega. Oluline pole enam mitte see, kas AI meid mõjutab, vaid kuidas me seda enda kasuks tööle rakendame. Üks on kindel – maailm, kus inimesed ja AI teevad koostööd, pole enam tulevik, vaid olevik. Meie ülesanne on nüüd õppida seda nutikalt kasutama.

Kui sa seekord üritusele ei jõudnud, ära muretse – Turunduskohv toimub varsti jälle! Liitu meie uudiskirjaga, et olla esimeste seas, kes järgmisest üritusest teada saab.

 

Kirja pani Henri Vaikre

La Ecwadori meeskond on taas saanud rikkamaks kahe särava ja kogenud spetsialisti võrra. Meie ridadesse on lisandunud kliendikogemuse juht Marie Ojamaa ning sotsiaalmeedia tiimi juht Siim Kokkota – mõlemad oma valdkonna andekad tegijad, kelle kogemused, ideed ja energia aitavad pakkuda klientidele veelgi paremaid lahendusi.

Kliendikogemus, mis loob väärtust

Marie Ojamaa on karismaatiline turundusjuht, kelle kogemus on muljetavaldav. Tema rohkem kui kümneaastane teekond on viinud teda juhtima tuntud ja armastatud brände nagu Tallegg, Fazer ja Moët & Hennessy. Marie sõnul ei tähenda kliendikogemus lihtsalt teenuse pakkumist, vaid pidevat väärtuse loomist, mis tagab sujuva ja eduka koostöö igas etapis.

„Minu eesmärk on aidata kujundada agentuuri klientidele tõhus ja nauditav kogemus, kus iga samm lisab väärtust. Tänu varasemale kliendipoolsele kogemusele suudan ma tugevdada sidet agentuuri ja klientide vahel, leides loovatele lahendustele praktilise ja strateegilise suuna,“ sõnab Marie.

Tema silmis on kliendikogemuse kvaliteet määravaks teguriks, mis eristab edukaid koostöid ülejäänutest. „La Ecwadoril on kõik vajalikud tööriistad ja inimesed, et aidata brändidel saavutada oma täispotentsiaal – ja mina olen valmis selle teekonna osaks saama,“ lisab ta.

Sotsiaalmeedia sisu ja mõõdetav mõju

Siim Kokkota on La Ecwadori jaoks nii uus kui ka vana nimi. Tema eelmine roll agentuuris oli copywriter, kuid pärast kogemusterohket aastat USA-s, Texases ja Silicon Valleys, on ta naasnud kodumaale veelgi tugevama tegijana. Siim töötas rahvusvahelistes in-house turundustiimides ja idufirmade kiirendis, omandades väärtuslikke teadmisi, kuidas sotsiaalmeediat ja loovust ühendades saada mõõdetavaid tulemusi.

„Tagasi tulles näen suurt potentsiaali Eesti sotsiaalmeediaturul – võimalust luua ägedat ja kasulikku sisu, mis mitte ainult ei kõneta, vaid toob ka reaalset ärikasvu,“ räägib Siim. Ta on juba varasemalt tõestanud, kuidas sotsiaalmeediaga võib saavutada mõjuvaid tulemusi, kui osales Lenno majandusmõtete sotsiaalmeedia seeria loomises, mis teenis 2024. aastal mõjutusturunduse Hõbemuna auhinna.

„Agentuuri tugev digistrateegia koos loovate lahendustega võimaldab klientidel teha sotsiaalmeediast tõhusa ärivahendi. Minu eesmärk on tuua sotsiaalmeediasse rohkem strateegiliselt mõtestatud ja mõõdetavat sisu,“ lisab Siim.

Uued kogemused ja teadmised

“Meil on suur rõõm tervitada uusi talente La Ecwadori meeskonnas! Agentuuriga liitumisel on võtmetähtsusega tippturundaja vaade, mis aitab meil pakkuda klientidele mitte ainult loovlahendusi, vaid ka süvitsi minevat turunduse know-how’d kliendipoolelt. See võimaldab meil paremini mõista ja lahendada klientide ärilisi väljakutseid. Samuti on tore, et ka meie La Ecwadoris kinnitame uut “bumerang-trendi” – noored talendid tulevad, koguvad vahepeal kogemusi ja naasevad uue energiaga. See on tõestus, et La Ecwador on koht, kuhu tahetakse tagasi tulla!” kommenteerib Heily Aavik.

Marie ja Siimu liitumine avab La Ecwadorile uksi uute võimaluste ja loovlahenduste suunas. Marie juhitud kliendikogemus loob agentuuri ja klientide vahele tugevama sideme, mille tulemuseks on pikaajalised ja tulemuslikud partnerlussuhted. Siimu panus sotsiaalmeedia strateegiasse aitab tagada, et agentuuri loodav sisu ei oleks mitte ainult inspireeriv, vaid ka mõõdetavate tulemustega.

La Ecwador jätkab kasvu ja arengut, tuues meeskonda inimesi, kes on valmis viima agentuuri loovuse ja strateegia uuele tasemele. Tere tulemast pardale ning tere tulemast tagasi, Marie ja Siim!

Kui soovid strateegiliste loovlahenduste abil saavutada oma ettevõtte või brändi täispotentsiaali, siis võta meiega ühendust info@laecwador.ee ja lepi kokku konsultatsioon!

 

Kirja pani Henri Vaikre

La Ecwadori traditsiooniline majasisene auhinnagala LAKID toimus 24. jaanuaril juba viiendat korda. See on sündmus, kus tõstame rambivalgusesse need, kes on oma loovuse, energia ja töökusega viinud agentuuri uuele tasemele. See pole lihtsalt autasustamine – see on võimalus tähistada La Pere kirge, pühendumust ja meeskonnavaimu, mis La Ecwadori eriliseks teevad.

Aasta Kliendi tiitliga toome esile neid, kes on rohkem kui lihtsalt kliendid – need on inimesed, kes usaldavad loovust, julgevad eksperimenteerida ja loovad agentuuriga koostöös tõelise sünergia. 2024. aasta nominendid olid:

• Madis Eesmaa, Inchcape Motors Estonia
• Janelle Joakit, Baltic Agro ja Scanola Eesti
• Merilin Punder, Luminor Eesti
• Jüri Ross, Büroomaailm
• Riin Rätsep, Aldar

Tiitli pälvis Jüri Ross, kelle koostöövalmidus, julgus katsetada ja valmisolek investeerida loovusesse on aidanud luua tõeliselt slay kampaaniaid. “Uhke tunne on. Ennast ajab ka naerma, et kas tõesti mina?” kommenteerib ta oma uut tiitlit. “Kõige meeldejäävam projekt oli loomulikult selle TikToki klipi filmimine, kus pidin kasutama minu jaoks ennekuulmatut sõnavara,” muigab Jüri Ross möödunud aastat meenutades. Tema pühendumus ja avatus agentuuri ideedele on väga demure ning andnud võimaluse viia ellu projekte, mis mitte ainult ei täida ärilisi eesmärke, vaid pakuvad ka meelelahutuslikku ja strateegilist naudingut, no cap!

Teame, et tegijatel juhtub ning seepärast tunnustame agentuuris ka piinlikke olukordi, mis meid naerma ajavad ja samas õpetavad. Aasta Ämbri tiitli valis välja eelmise aasta võitja ning kahekordne ämbrikandja Heily Aavik. Kõige säravamalt astus eelmisel aastal ämbrisse Kairit Vainult, kelle legendaarne „Tere, me juba ootasime teid!“ jääb agentuuri ajalukku kuldse näitena, et ootamatud olukorrad on vahel parimad (ja naljakaimad) võimalused õppimiseks.

Agentuuris on alati neid inimesi, kes on teistest lahedamad, targemad, töökamad ja  tublimad. Kui neid poleks, siis keda üldse saakski teistele töötajatele eeskujuks tuua? Kaaskolleegidelt said Kiitused sel korral:

• Agne Liis Jõgi ja Hanna-Lotte Kastor – kõige kaunimad ja usinamad abilised ürituste korraldamisel. Võitjad kuulutas välja Maiken Mäemets Barcelonast.
• Mairi Talving – agentuuris tuntud ka kui hankedokumentide vormistamise kuninganna, Mac OS’i spetsialist ja eelarvestamise etalon. Võitja kuulutas välja Henri Vaikre Kopenhaagenist.
• Vallo Kivimaa – tehnoloogiliste lahenduste ja AI-arenduste boy wonder. Võitja kuulutas välja agentuuri kunagine AD Felix Alexander Paula Antonio Dominikaani Vabariigist.

Värsked ideed ja uus energia on agentuuri kasvuks vajalikud. Aasta Uue Tulija auhind läks Hendri Kivile, kelle ideed, pealehakkamine ja mõminaräpp on juba esimesest päevast alates agentuuri tööd rikastanud ning meeskonda inspireerinud. Võitja selgus majasisese hääletuse tulemusena ning välja kuulutas selle Merlyn “Merka” Uusküla Tai Kuningriigist.

Aasta Ambassadori tiitel on agentuuri juhtkonna poolt antav tunnustus inimesele, kes kannab endas agentuuri väärtuseid ning rakendab neid parimal moel. Võitja kuulutas välja laulja Artjom Savitski ning auhinna pälvis Hanna-Lotte Kastor, kelle pühendumus, energia ja professionaalsus teevad temast tõelise La Ecwadori saadiku nii klientide kui ka kolleegide seas.

Tõeline tiimijuht ei forward’i lihtsalt kliendi soove loovatele edasi, vaid inspireerib ja juhib meeskonda eesmärkide suunas. Aasta Tiimijuhi tiitli kuulutas välja auhinnatud režissöör Anna Hints ja see läks Mairi Talvingule, kes oma aukartustäratava kogemustepagasi ja selge visiooniga on aidanud tiimil saavutada seatud eesmärgid.

Äriedu tõestavad müüginumbrid ning Aasta Kullatükk ongi see kõige-kõige efektiivsema töökorraldusega kolleeg — lihtne! Võitja selgus Excel’i tabelisse vaadates ning LAKI kuulutas välja värskelt röstitud Mart Võrklaev. Kuldseimast-kuldseimaks osutus sel aastal agentuuri meediajuht Kert Aavik.

Hea kolleeg on see, kes toetab, aitab ja teeb head nalja. Aasta Kolleeg valiti majasisese hääletusega ning võitja kuulutas välja meie hea sõber Lenno Uusküla. Tiitli pälvis juba teist aastat järjest meie staarkalambuurija Aleksander Urke, kelle pühendumus ja lahkus pole kellelgi märkamata jäänud.

Aasta Tegija tiitli eesmärgiks on tähistada ja tunnustada loovust. Selle kategooria puhul tuleb osalejatel vormistada ja esitleda oma tehtud töid majavälise žürii ees, mille moodustavad erinevad loomevaldkonna spetsialistid. Sel aastal tõusis punktiarvestuses esikohale Karl-Lennart Meri oma Seesami kaskokindlustuse raadioreklaamiga „Kasko-kasko“.

Traditsiooniliselt ootab aasta kõige LAKIMAID nüüd ees ka auhinnareis. Sel kevadel viivad kõik teed neid Rooma inspiratsiooni ja häid ideid ammutama. Suur tänu ja palju õnne kõikidele võitjatele!

 

Reklaamiagentuur La Ecwador on alates 1997. aastast tegutsenud Eesti turundus- ja reklaamimaastikul, pakkudes terviklikke lahendusi turundus-, reklaami- ja kommunikatsioonitegevustes. Oleme iseseisev ja sõltumatu reklaamiagentuur, mille missiooniks on aidata kaasa Eesti ettevõtete kasvule ja arengule.

Liitudes Kaubandus-Tööstuskojaga, soovime tugevdada koostööd Eesti ettevõtetega ning panustada nende äriliste ja strateegiliste eesmärkide saavutamisse loovuse kaudu. Usume, et meie kogemused ja teadmised turunduse valdkonnas aitavad kaasa Eesti majanduse kasvule ning ettevõtete konkurentsivõime tõstmisele.

“Äri muutub pidevalt ja esitab turundusele järjest suuremaid väljakutseid. Hoiame ennast seejuures kindlal kursil. Just sellisel, mis rajaneb meie tugevustele: tasemel algatus- ja organiseerimisvõime ning äriline, loov ja avatud mõtlemine,” ütleb agentuuri tegevjuht ja rajaja Heily Aavik.  

Oleme veendunud, et aktiivne osalemine Kaubandus-Tööstuskoja tegevuses loob uusi võimalusi koostööks ning aitab kaasa nii meie klientide kui ka kogu Eesti majanduse edendamisele.

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda on alates 1925. aastast tegutsenud ettevõtjate sõltumatu esindusorganisatsioon, mille missiooniks on edendada Eesti ettevõtlust ja kaitsta oma liikmete huve nii Eestis kui ka rahvusvaheliselt. Koja liikmeskonda kuulub üle 3 500 ettevõtte, esindades erinevaid sektoreid alates väikestest alustavatest ettevõtetest kuni suurte rahvusvaheliste korporatsioonideni. 

Koja roll on märkimisväärne nii seadusandlike algatuste mõjutamisel kui ka ettevõtluskeskkonna arendamisel, pakkudes oma liikmetele laiahaardelist tuge ja võimalusi koostööks. Just selline kogukond ja toetusvõrgustik loovad ideaalset pinnast uute ideede, projektide ja ettevõtmiste elluviimiseks.

Kui soovid oma ettevõtte ärilisi ja strateegilisi eesmärke koos meiega loovuse kaudu saavutada, siis võta ühendust!

Vaadates tagasi 2024. aastale, tunnen suurt uhkust meie meeskonna, klientide ja partnerite üle. See oli aasta, mis tõestas, et ka keerulistes majandusoludes on võimalik mitte ainult ellu jääda, vaid ka kasvada. La Ecwadori käive kasvas 2024. aastal pea 10%, mis on tunnustus meie meeskonna pühendumusele ja loovusele.

Kuldmuna edu ja loovuse tähistamine

Loovus on meie ettevõtte südames ning 2024. aastal tõestasime seda taas, kui seitse meie tööd jõudsid Kuldmuna finalistide hulka. Hõbemuna pälvinud Luminor pangale teostatud sotsiaalmeedia strateegia, mis positsioneeris Lenno Uusküla majandusteemade kõneisikuna, peegeldas meie võimet rääkida olulistest teemadest viisil, mis kõnetab inimesi ja paneb neid soovitud suunal tegutsema. Meie tiimi kirg ja loomingulisus ei jäta kunagi muljet avaldamata.

Uue põlvkonna talentide kasvatamine

2024. aasta oli eriline ka meie Master of Ad praktikaprogrammi jaoks – tähistasime viiendat lendu. Kolm kuud tööd noorte talentidega tõid värskeid ideid ja energiat, mis inspireerisid ka meie kogenud spetsialiste. On ääretult rahuldustpakkuv näha, kuidas praktikandid arenevad ja saavad meie valdkonna säravateks tähtedeks.

Meeleolukad hetked ja inspireerivad väljakutsed

Meie töö on intensiivne ja väljakutseterohke, aga me teame, kui tähtis on vahel lõõgastuda ja tähistada saavutusi. Eelmist aastat alustasime traditsioonilise Aasta Parimate ehk LAKIDE tunnustusüritusega. Suve alguse pidu tõi meile Miami Vice’i aegseid rütme ja meeldejäävaid hetki, tugevdas meeskonnavaimu ning pakkus võimaluse nautida koosolemist ja tähistada rannahooaja avamist. Lisaks osalesime Turundajate Liidu korraldatud Kuldmuna loovusfestivalil ja -konverentsidel. Meie meeskond käis varasuvises Cannes’is inspiratsiooni ammutamas, tuues kaasa uusi ideid ja praktikaid.

 

Koostöö ja rahvusvaheline suund

Eelmisel aastal olime aktiivsed ka väljaspool oma kontorit. Koostöö Best Marketingi Passwordi ja Turundusraadioga andsid meile võimaluse jagada oma kogemusi ja vaatenurki turundusmaailma olulistel teemadel. Lisaks liitusime Turundajate Liidu ja EISA ekspordiprogrammiga, et toetada Eesti ettevõtete rahvusvahelist arengut. See on meie meeskonnale suurepärane võimalus õppida ja kasvada koos oma klientidega rahvusvahelistel turgudel. Ekspordi suunal jätkame tööd ja õpinguid ka sel aastal. Juba veebruaris sõidab meie tuumikmeeskond – loovjuht Taavi Lehari, meediajuht Kert Aavik ning kliendihaldurid Mairi Talving ja Maiken Veskimäe – Miamisse, et tutvuda sealse reklaamitööstuse ja Miami Ad School’i tegemistega, luues uusi kontakte ja täiendades oma teadmisi Ameerika majandusruumist.

Kasv ja jätkusuutlikkus

Lisaks eelpool mainitule oleme järjekindlalt keskendunud jätkusuutlikkusele ja innovatsioonile. Rohepöörde põhimõtete rakendamine igapäevatöös ning investeeringud andmepõhisesse turundusse ja uutesse tehnoloogiatesse on aidanud meil pakkuda keskkonnasõbralikumaid ja tõhusamaid lahendusi.

Tuleviku suunad

2024. aasta La Ecwadori käibe pea 10% kasv näitab, et meie strateegilised valikud on end õigustanud. Käesoleval aastal plaanime astuda veelgi suurema sammu rahvusvaheliste turgude poole. Meie eesmärk on laiendada koostööd partneritega, täiendada oma tiimi uute talentidega ja pakkuda klientidele veelgi uuenduslikumaid lahendusi. Soovime olla mitte ainult parim loovagentuur Eestis, vaid jätta jälje ka rahvusvahelisel areenil.

2024. aasta oli tõeline meeskonnatöö aasta. Olen tänulik meie andekale ja pühendunud tiimile, partneritele ja klientidele, kes usaldavad meid oma ideede elluviimisel ja soovivad kasvada koos meiega. Üheskoos liigume edasi, et kirjutada järgmine edukas peatükk La Ecwadori ja teie ettevõtte loos.

Kui soovid koos meiega oma ettevõtet 2025. aastal kasvatada, siis võta ühendust!

 

Heily Aavik

Tegevjuht, 

La Ecwador

Tänapäeva turundusmaastik on mitmekesisem kui kunagi varem, nõudes ettevõtetelt paindlikkust ja oskust ajaga kaasas käia. Äripäeva sisuturundussaates jagasid Heily Aavik ja Taavi Lehari oma nägemust sellest, kuidas edukalt planeerida järgmise aasta turundustegevusi.

Kas TikTok on alahinnatud kanal?

Heily Aavik rõhutas TikToki kasvavat tähtsust, võrreldes selle mõju Facebooki algusaastatega, kui ettevõtted ei julgenud sellega liituda. Taavi Lehari lisas, et kuigi sotsiaalmeedia kiire tõus on olnud tähelepanu keskmes, on samavõrra oluline panustada ka SEO-sse ja kvaliteetse veebisisu loomisse, et kindlustada pikaajaline nähtavus.

Strateegia, loovus ja andmed

Õige kanalivalik sõltub sihtrühmast ja ettevõtte eesmärkidest. Aavik ja Lehari rõhutavad, et turundusstrateegia edu aluseks on põhjalik analüüs ja julgus kohandada oma tegevusi vastavalt muutuvatele tarbimisharjumustele. Eduka turunduse võtmesõnaks on tasakaal: andmed juhivad otsuseid, kuid loovus aitab luua emotsionaalset sidet tarbijatega ja tugevdada brändi eristuvust.

Kuula tervet saadet!

Kui tahad teada, millised on parimad strateegiad piiratud eelarvega kanalite valikuks, kuidas turunduse kaudu oma brändi positsiooni tugevdada või milliseid uusi tehnoloogiaid tasub kasutusele võtta, siis kuula saadet järele siit ning ole valmis inspireerivateks ideedeks ja praktilisteks soovitusteks!

Kui soovid meie abi oma 2025. aasta strateegia kujundamisega, siis võta meiega ühendust!

 

Kirja pani Henri Vaikre