Oleme uhked teatama, et La Ecwador saavutas mainekas Äripäeva reklaamiagentuuride TOPis 2. koha! Meie agentuuri juhil Heily Aavikul on võimalus jagada, mis on aidanud La Ecwadoril eristuda teistest Eesti reklaamiagentuuridest, tuua esile 2023. aasta saavutused ja väljakutsed, ning jagada meie visiooni tulevikuks.

Mis teeb La Ecwadori unikaalseks?

La Ecwador on Eesti turul tegutsenud alates 1997. aastast, olles üks vanimaid ja kogenumaid loovagentuure. Meie sõltumatus ja pikaajaline kogemus võimaldavad pakkuda paindlikke ja kohandatud lahendusi vastavalt klientide vajadustele. Kasutame 360-kraadist täisteenuse mudelit, mis tähendab, et kõik turunduse ja reklaami teenused, alates loovlahendustest kuni digiturunduse ja sotsiaalmeedia sisuloomele, on saadaval ühest kohast.

Lisaks meie mitmekülgsele teenuseportfellile võimaldab agentuuri kaasaegne Loomevälja maja Pirital toota kiireid ja kvaliteetseid lahendusi, olgu selleks fotod, videod, helisalvestused või isegi kulinaarsed lahendused La We Loomekohvikus.

2023. aasta saavutused ja väljakutsed

2023. aasta majanduslangus mõjutas kogu turgu, kuid meie jaoks oli see võimalus tugevdada oma positsiooni. La Ecwador kasvas tänu uutele klientidele nagu Bauhof, Olivia, Elektrum Eesti, autoortaal Veego, Jura ja Turismifirmade Liit, mis tõid kaasa suuremaid projekte ja laiendasid meie teenuste portfelli. Lisaks suurendasime omateenuste osakaalu, vähendades sõltuvust vahendustest.

Oluliseks muutus ka jätkusuutlikkus. Rohepöörde põhimõtted on integreeritud meie igapäevatöösse, pakkudes vastutustundlikke lahendusi, mis vastavad kaasaegsete klientide ootustele ja toetavad kestlikku arengut.

2024. aasta eesmärgid

2024. aastal oleme seadnud eesmärgiks tugevdada oma turupositsiooni ja viia teenuste kvaliteet uuele tasemele. Keskendume 360-kraadistele terviklahendustele, sealhulgas digiturundusele, sisuturundusele ja analüütikale, mis võimaldab klientidel saada kõik vajalikud teenused ühest kohast.

Lisaks oleme investeerinud oma meeskonda ja toonud pardale kogenud spetsialiste, nagu digiturunduse ekspert Jaan Kruusma, et pakkuda uuenduslikke ja loovaid lahendusi, mis aitavad klientidel saavutada parimaid tulemusi.

2025. aasta visioon: rahvusvaheline laienemine ja tehnoloogiline innovatsioon

Vaadates tulevikku, on La Ecwadori eesmärgiks tugevdada oma kohalolekut rahvusvahelistel turgudel. Meie plaanides on strateegiliste partnerlussuhete loomine ning investeeringud uutesse tehnoloogiatesse, nagu tehisintellekt ja andmepõhine turundus. Tehisintellekt aitab suurendada protsesside efektiivsust, näiteks andmeanalüüsis ja visuaalide loomisel, pakkudes meie klientidele veelgi suuremat väärtust.

Samal ajal jääb meie jaoks prioriteediks jätkusuutlikkus, pakkudes keskkonnasõbralikke lahendusi, mis vastavad nii klientide kui ka ühiskonna kasvavatele ootustele rohelisema tuleviku suunas.

Turutrendid, mis kujundavad tulevikku

Kliendid ootavad agentuuridelt väiksemate eelarvetega paremaid tulemusi, mis tähendab, et agentuurid peavad olema efektiivsemad ja teenuseid optimeerima. La Ecwador on valmis vastama nendele ootustele, investeerides tehnoloogiatesse ja protsessidesse, mis aitavad saavutada paremaid tulemusi väiksemate kuludega. Olemegi hetkel juurutamas kogu agentuuri töö protsesside digitaliseerimist.

Jätkusuutlikkuse ja keskkonnasõbralikkuse nõudlus kasvab jätkuvalt ning meie eesmärk on pakkuda lahendusi, mis arvestavad keskkonna ja ühiskonna ootustega. La Ecwador on pühendunud sellele, et pakkuda kvaliteetseid, innovaatilisi ja vastutustundlikke turunduslahendusi, mis aitavad meie klientidel saavutada oma ärieesmärke ka muutuvas maailmas.

Tutvu meie tehtud töödega ja agentuuri pakutavate teenustega ning võta meiega ühendust, et leida parim lahendus oma brändi arendamiseks ja ärieesmärkide saavutamiseks!

Kirja pani Henri Vaikre

La Ecwador pakub oma klientidele 360-kraadist teenust ning see hõlmab ka digiteenuseid. Pakkumaks oma klientidele parimaid lahendusi, liitus La Ecwadori meeskonnaga digiturunduse tippkonsultant Jaan Kruusma.

Jaan Kruusma on sotsiaalmeedia maastikul tegutsenud alates 2011. aastast, kui kaasasutas sotsiaalmeedia agentuuri 7Blaze Social. 2017. aastal otsustas Kruusma hakata vabakutseliseks ning liikuda edasi konsultandi ja koolitaja rolli. Pärast pikka soolokarjääri tundis mees, et aeg on uuteks väljakutseteks. Kuna La Ecwador ja Jaan Kruusma olid varasemalt koostööd teinud, siis seda lihtsam oli koostööd alustada..

Konsultandina toob Jaan Kruusma endaga La Ecwadori kaasa digistrateegi tausta ja Meta reklaamimaailma sügava tundmise. Koos La Ecwadori loova ja professionaalse tiimiga on Kruusma valmis viima ka Sinu digiturunduse täiesti uuele tasemele.

Jaan Kruusma: astu üks samm edasi!

Digiturunduse maailmas on sul võimalik enamasti kõike mõõta, kui soovitud tegevused toimuvad digikanalites. Aga esimene ja kõige olulisem küsimus on – mis on sinu ettevõtte jaoks see kõige olulisem eesmärk, mida digiturunduses saavutada?

Kui tegu on e-poega, on eesmärk lihtne: keegi tuleb kodulehele, valib toote ja maksab. Kas sina tead täna täpselt, et mitu ostu sul selle viimase postituse 50€ boosti pealt tuli ja kui palju täpselt sul see ost ka maksma läks?

Mõnel ettevõttel on veelgi lihtsam, kui müüakse e-tooteid nagu kursusi või e-raamatuid – see on peaaegu nagu raha printimine! Kuid B2B ettevõtete puhul võib klienditeekond olla pikk ja aeglane. Kuidas saavutada digis midagi väärtuslikku?

Näiteks võiks keskenduda e-kirjade kogumisele ja nendega töötamisele. Teine võimalus on kontaktivormide kaudu infot saada ja ise järgmine samm teha. Või kolmandaks, kasvatada nn sooja publikut – see tähendab inimesi, kes on juba sinu sisuga kokku puutunud ja kellega saab edasi töötada. Ideena võid minna ka Linkedini, teha tasuline konto ja sealt hakata lihtsalt ise kirjutama potentsiaalsetele klientidele.

Kui oled sooja publikut kogunud näiteks video vaatajate või blogi lugejate näol, siis sealt edasi üks efektiivsemaid viise on luua mitmeastmeline kampaania: esmalt leida uusi silmapaare, seejärel suunata nad uuesti soojema publikuna järgmise pakkumise juurde. Just selliste sihtimisstrateegiatega saad Sa saavutada palju paremaid tulemusi kui lihtsalt laialt tulistades ja lootes, et keegi ikka märkab. Need 10 000 inimest võivad iga kord olla erinevad, kui sinu sihtgrupp ei ole ära segmenteeritud.

Siinkohal tuletan meelde, et oluline on mitte jätta vastutust ainult IT-meeskonnale või teistele – ka Sina pead aru saama, mida turunduses tellid ja miks. See võimaldab Sul anda paremat sisendit ja saada paremaid tulemusi. Niisiis, mis võiks olla Sinu järgmine samm oma digiturunduses?

Kui soovid Jaaniga arutada, kuidas viia oma digiturundus järgmisele tasemele, lepi kokku konsultatsioon ning paneme koos plaani paika!

Kirja pani Stella Vaus

Äripäeva sisuturundussaates käisid oma kogemusi jagamas meie loovjuht Taavi Lehari ning sotsiaalmeedia tiimi loovjuht Kert Saarmets. Juttu tuli Büroomaailma brändi kasvatamisest sotsiaalmeedia kaudu ning karakter Kauboi Kerdist, keda Saarmets ise kehastab.

Büroomaailm on La Ecwadori klient olnud üle 10 aasta ning eelmisel aastal tekkis mõte koolikampaaniale järgmine käik sisse panna. Selleks otsustati Saarmetsa sõnul ära kasutada TikTok’i. “TikTok oli hea väljund, kust saada see noorem sihtgrupp kätte. Meie eesmärk oligi kõnetada just nooremat sihgruppi, sest tihti ongi nemad just need, kes selle ostuotsuse teevad,” rääkis Saarmets.

Koolikampaaniast välja kasvanud humoorikad tegelaskujud figureerivad tänaseni Büroomaailma videotes. See on Lehari sõnul suurepärane näide usaldusväärsest ja vastastikusest austusest sündinud koostöö kliendi ja agentuuri vahel, kuna tänu sellele on ka klient valmis erinevate ideedega kaasa tulema. Eraldi väärtusena sooviti ka välja tuua Büroomaailmat kui pereettevõtet.

Kuidas sündis Kauboi Kerdi karakter?

Saarmets rääkis, et alguses mõeldi välja üks tegelaskuju ning võeti just arvesse seda, mis võiks inimestele peale minna ning sotsiaalmeedias silma paista. Kuna kogu “kauboi” teema hakkas tol hetkel trendihoogu koguma, tabasid nad Saarmetsa sõnul ära õige hetke, et Kauboi Kerdi tegelaskujuga välja tulla. Lehari mainis kohe juurde, et koosolekul tekitas Kauboi Kerdi karakter palju nalja ning mõjus samas loomulikuna. Kuna sotsiaalmeedias kipuvad silma paistma autentsed või jaburad tegelaskujud, otsustati sisuloomesse kaasata ka Büroomaailma omanik Jüri Ross ja tema lapselaps Juulius. Samuti toob Taavi välja, et Büroomaailma TikTok’i loodud sisu ei ole kuidagi üleprotsessitud või fabritseeritud, vaid spontaanne, kuid siiski planeerib tiim sisu, mis on hetkel viraalne ja trendiv.

Saarmets tõi ka vestluse käigus välja, et jälgijate hulk ei ole TikTok’is enam mingi mõõdik, pigem just vaatamised, meeldimised ja kommentaarid. “TikTok’i algoritm ei suuna videoid inimesteni läbi selle, keda sa jälgid. Kui sa näiteks jälgid Büroomaailma, siis kõik nende videod ei pruugi sinuni jõuda,” rääkis Saarmets.

Kõik algab korralikust strateegiast

Et sotsiaalmeedias silma paista, on vaja Lehari sõnul alustada korraliku sotsiaalmeedia strateegia loomisest. “Sul on vaja paika panna, mida sa tahad saavutada. Kui su sotsiaalmeedia strateegias on sees, et sa tahad müüa rohkem mune, siis on juba eos natuke valesti paika pandud strateegia – sa ei saa panna kohe paika, et mul on vaja seda müüa. Jah, sa saad luua omale sotsiaalmeedia, plaani ning brändist tuleneva tegevusplaani, mille abil sa saad müüa ja tekitada omale platvormi,” nentis Lehari.

Saarmets toob ka eraldi välja huumori aspekti, mis tänasel päeval sotsiaalmeedia kõige rohkem inimesi köidab. Ta lisab, et huumor on just viimase viie aasta jooksul olnud see, mida inimesed sotsiaalmeediasse otsima lähevad. Samuti sõltub Lehari sõnul ka huumori kasutamine konkreetselt igast ettevõttest endast. “Huumor ei ole ainus viis, küll aga on see üks tugevamaid emotsionaalsemaid tähelepanu konkse,” tõdes mees.

Kuidas Büroomaailmale rekordtulemus toodi ja millest veel vesteldi, saab lähemalt kuulata siit.

Paneme ka Sinu sotsiaalmeedia kasvama! Võta meiega ühendust siit.

Kirja pani Stella Vaus

Ühel suvisel septembrikuu päeval pakkisid La Pere liikmed kodinad kokku ning panid oma autodele hääled sisse, et Haapsalus ühed tegusad suvepäevad maha pidada.

Ammu suvepäevadeks broneeritud 6. september oli La Perele justkui kingitus hea töö eest, kuna õues siras päike ning kraadiklaas näitas 25 kraadi. Päeva esimene pool möödus Indrek Maripuu loovuse koolituse lainel, kus moodustati neli meeskonda ning igale meeskonnale anti ette loovbriif. Järgnevad tunnid möödusid klientidele uusi ideid genereerides ning meeskonnasiseselt ajurünnakut tehes. Lõpuks esitles iga meeskond oma parimat ideed ka teistele.

Päeva teises pooles said kõik nautida moodsa Kassikäpa villa mugavusi- kes võttis veel päikesest viimast, kes sulpsas basseini, kes nautis niisama kaunist loodust ja mängis discgolfi. Eriliselt kuumaks kütsid õhtu tegusad meeskonnamängud, mis panid igaühte oma mugavustsoonist välja astuma ja tiimi nimel tegutsema.

Peale mänge jätkus õhtune programm koos saunaga, milles oli väga eriline roll kuuel La Pere rebasel. Nimelt said kõik rebased vahetult enne suvepäevi individuaalse ülesande, läbi mille võitlesid nad välja oma koha La Pere hulgas. Peale ülesannete esitlemist ja vaatamist tõdes loovjuht Taavi, et kunagi välja töötatud rebaste retsimise kontseptsioon toimib endiselt ning tase läheb iga aastaga järjest paremaks. Öö hakul andsid kuus rebast oma vande ning said täieõiguslikeks La Pere liikmeteks.

Programmi järgselt tõstsid tuju veelgi kõrgemale seltskonnamängud ning sügiseselt pime öö andis võimaluse säravat tähistaevast nautida.

Vaata galeriid, et meie suvepäevade põnevaimatest hetkedest osa saada!

Hea ja edukas ettevõtte kommunikatsioon omab kõnepinda mitmes turunduskanalis, jõudmaks nii võimalikult suure hulga sihtgrupini. Ei tasu kõiki mune ühte korvi panna, vaid jaotada seda erinevate korvide vahel ja vaadata, mis just sinu jaoks kõige paremini müüb. Seda tasub arvestada ka sotsiaalmeedias nähtavuse saavutamisel.

TikTok on maailma üks suurimaid platvorme, omades üle 1 miljardi kasutaja, Eestiski on kasutajaid tõenäoliselt juba üle veerand miljoni. Järgmise aasta turunduseelarvet tasub kindlasti TikTokile planeerida, sest kunagi varem pole olnud võimalust enda äri või teenust nii suurele publikule reklaamida ning juba tänasel päeval on see võimalus Eestis olemas.

Saame hästi õppust võtta Facebookist – neil, kes alustasid Facebookis 15 aastat tagasi, oli kordades lihtsam edukalt toimivat Facebooki lehte üles ehitada kui nendel, kes alustavad alles nüüd. Algoritmid on nii palju muutunud ja kuskile jõudmiseks on vaja sisu alla omajagu boostiraha panna. TikToki reklaamid on vaikselt Eestisse jõudnud ning kahtlemata võidavad need ettevõtted, kes on juba aegsasti enne makstud sisu saabumist enda orgaanilise sisuga platvormil edukalt toiminud ning on seega teisest mitme sammu võrra ees.

TikTok uudse müügikanalina

Kui TikTok hetkel veel täidab rohkem bränditeadlikkuse edendaja rolli, siis järjest enam võtab ta üle ka otsese müügikanali omadusi. Järk-järgult on lisandumas mitmeid uusi võimalusi – nt müügiplatvorm sarnaselt Facebook Marketplace’ile. See tähendab, et ettevõttel on hea ja lihtne võimalus jõuda kümnete ja sadade tuhandete inimesteni ja seejärel kohe ka oma toodet neile müüa.

TikToki saab suurepäraselt ära kasutada ka enda toote arendusprotsessis, kuna TikTokis saavad kasutajad anda kiirelt tagasisidet. Ehk kui kommentaare osata õigesti lahti mõtestada, saab sealt väga head infot, et oma toodet paremaks muuta.

Senimaani on kõik need võimalused TikTokis tasuta ja orgaanilised. Ainus tasu on loovus ning sisu peab olema päriselt hea, mitte üle jala tehtud. Sellest oleme lähtunud ka oma klientide videosisu loomisel. Välismaal loodud trendiv sisu, millega tuleb kogu aeg kursis olla, mõjutab ka kodumaist meediatarbimist. Alati tuleb mõelda, kuidas trende loovalt oma brändi jaoks ära kasutada.

Tegelikult trendib TikTokis kõik, mis suudab pälvida vaataja tähelepanu esimesest sekundist. Seda võib teha mingi tuntud laul, äge tants, huvitav ese, tuttav show või hea huumor. Kui detailsemaks minna, siis hästi töötavad just need videod ning pildid, mis suudavad hoida vaatajat ekraani taga kõige kauem. Watch time on siinkohal võtmesõna – mida kauem aega inimene veedab sinu sisu vaadates, seda rohkematele inimestele TikTok seda näitab.

La Ecwadori tehtud tööd Tiktokis

Toome välja seni edukaimad TikToki tööd ning nende täpsemad detailid.

Büroomaailma isaga poodi video (72,9k vaatamist)

Büroomaailma kanali saame enda näitel heaks eeskujuks tuua just selle lihtsasti suhestatava sisuga – kes meist poleks koos isaga poes käinud ja sarnast stsenaariumi läbi elanud? Samuti on Büroomaailma sisu suur pluss see, et videotes figureerivad väga palju nende omad inimesed, kes on vaatajatele juba tuttavad. Sisu on naljakas ja meelelahutuslik – väike vindi üle keeramine töötab TikTokis alati.

Büroomaailma Kauboi Kert seeria

Aga kuidas luua midagi, mis oleks inimestele see tuttav asi videos ning haaraks nad vaatama esimesest sekundist? Selleks lõime me Büroomaailmale karakteri – Kauboi Kert, kes astub üles suures osas Büroomaailma videotes. Sellise karakteri loomisel muutub ta mingi hetk ise ettevõtte brändisaadikuks, mis omakorda tähendab seda, et ettevõttel ei ole enam vaja palgata suunamudijaid.

La Ecwadori lapsega tantsu video (323k vaatamist)

Selle video edukus tuleneb sellest, et video on äärmiselt saranane juba trendika videoga, mis sel ajal liikvel oli. Inimestel tekkis esimesest sekundist suhestumine videoga, kuna nad olid seda varem justkui juba näinud. Mis selle video leviku edu kinnitas, oli kindlasti õige ajastus, mis on TikTokis ülemaailmsete trendide loomisel väga oluline.

Luminor Arco Vara video (19,3k vaatamist) ning koostöö Lenno Uuskülaga

Et Luminori sisu inimesi kõnetaks, vajab Luminori TikTok veidi teistsugust lähenemist. Saavutasime Luminori edu läbi nende oma inimeste ehk spetsialistide kaasamise, kes jagavad oma sihtgrupile vastavat nõu ning selgitavad majandusalaseid termineid, mis väga hästi tööle läinud. Näiteks kasutame videotes kõneisikuna majandusanalüütik ja Luminori peaökonomist Lenno Uuskülat, kes teeb keerulisel ajal kõik majandusteemad kõigile lihtsasti mõistetavaks.

Tegime koostööd ka Arco Varaga, et tutvustada nende kinnisvara kaudu Luminori kodulaenu. Lähenesime videole korteritutvustuse kaudu, mis puhul oli tegemist väga uhke ja luksusliku korteriga. Alati on põnev kellegi luksusliku kodu seinte taha piiluda- ehk siis loo sellist sisu, mida sa ise ka tarbid. See on hea näide sellest, kuidas hoida panga viisakat kuvandit, kuid mitte teha tuima ja kuiva sisu, mida keegi vaadata ei jaksa.

TikTok Ads lõpuks Eestis!

Kaua on räägitud reklaamide jõudmisest TikTokki ning nüüd on see aeg käes. Nagu eelnevalt juba mainitud, saab alates augustist ka TikToki reklaame luua Eestis. Võimalusi on mitmeid ning täpsema plaani saab paika panna sõltuvalt eesmärgist. Kui soovid enda ettevõtet või teenust ühes edukaimas sotsiaalmeedia kanalis reklaamida, aitab La Ecwador Sinu turundusalaseid eesmärke saavutada.

Võta meiega ühendust siit, et kohtumine kokku leppida ning täpsem plaan paika panna. Loe ka lähemalt Büroomaailma lansseerimise lugu.

La Ecwadori sisutiim

La Pere puhkused olid mõnusalt kosutavad ja hingetoitvad. Suvi on märkamatult möödunud ning vaikselt on saabunud aeg taas töölainele tagasi häälestuda ja kõik molutamise ajal tärganud ideed teoks teha. Surfame korraks veel suvelainel ja teeme väikese kokkuvõtte puhkuseperioodist.

Milline suvi oli La Perel? Palju kruiisiti autoga mööda kaunist kodumaad, käidi välismaal avastamas võõraid kultuure, võeti ette loodukauneid matku ning veedeti hulgaliselt aega koos kõige kallimate- pere ja sõpradega. Kes näiteks kogus julguse kokku ja küsis elukaaslase kätt, kes võttis ette tervest tsivilisatsioonist eemal mägede vahel närvekõditava matka, kes korraldas paari päevaga oma unistuste pulmad.

Kuidas puhata?

Kuidas üldse hästi puhata? Näiteks võta kätte ja kao ära! Jah, sa lugesid õigesti! Meie loovjuht Taavi seikles puhkuse ajal Hispaanias ning jagas ka TULI suvises rubriigis “Suvi loovuses” oma nõu, kuidas puhkuseaega maksimaalselt ära kasutada. Esiteks tuleks kindlasti kõik olemasolevad tööd lõpule viia, et töö puhkusesse sisse ei sõidaks.

Et päriselt puhata, tuleks töömaailm selja taha jätta ning korraks ära kaduda- tegeleda sellega, mis vaimu toidab ning mõtted tööst eemale viib, olgu selleks Taavi enda puhul siis puutöö, kokandus, sarjad, imalad kaasaja noorteromaanid kui ka ehitus. Muidugi loovust ju välja lülitada ei saa, kuid uusi tegevusi ja asju avastades saab loovallikaid korralikult toita.

Nagu näha, on La Pere “osanud” ilusti puhata ning juba õhustuntav sügisehõng on märk sellest, et ees on ootamas viljakas tööperiood. Kiika galeriisse, et saada osa meie kõige eredamatest suveelamustest!

Kirja pani Stella Vaus.

Kui 5. märtsil saabusid Loomeväljale kõik viis praktikanti suures ootusärevuses ja teadmatuses, siis täpselt kolm kuud hiljem lahkusid kõik asjaosalised rõõmsate nägude ja korraliku kogemustepagasiga.

Kolmapäeval, 5. juunil, ületas Master of Ad’i 5. lend finišijoone ning nüüd on aeg neid kolme kuud tagasi reflekteerida. Kõik asjaosalised tõdesid, et kolm kuud Loomeväljal on möödunud linnutiivul ning kellelegi pole veel kohale jõudnud, et praktika on jõudnud tõepoolest lõpule. Kõigi viie praktikandi jaoks olid need kolm kuud täis palju tööd, vaeva, planeerimist ning distsipliini. Nagu öeldakse, käivad töö ja vile koos ehk tähtsate tööülesannete vahele mahtus ka palju nalja ja naeru. Järgnevalt jagab iga praktikant oma isiklikke muljeid nendest tegusatest kuudest.

Harti muljed

La Ecwadori Master of Ad praktikaprogramm oli minu jaoks ideaalne võimalus tutvuda reklaamiagentuuri tööga ja näha, kuidas üldse toimib üks edukas agentuur. Minu jaoks isutas praktika alguses kõige rohkem projektijuhi roll, mis oli ikka paras pähkel, aga siiski hea kogemus. Kahtlemata oli kõige meeldejäävam hetk La Ecwador (Miami) Vice pidu, mis otseloomulikult oli korralik fiesta, andes võimaluse networkida, suhelda uute inimestega ja nautida koosolemist.

Master of Ad

Victoria muljed

Tulles La Ecwadori polnud mul mitte ühestki reklaamiga seonduvast äpist, reeglist ega muust õrna aimugi. Veidi aega edasi, nii kolm kuud olen saanud aru, et ka tulevikus võin agentuuri tööle minemisest mõelda, kuna seal on küll stressi palju aga samas seal on tasakaalustamiseks väga palju loovust, nalja ja tiimitööd. Just viimane on see, miks mulle see kogemus nii väga meeldis, tiimitöö. Siin saab abi igas küsimuses, ainult veidi julgust on vaja ja tohutult uudishimu.

Master of Ad

Stella muljed

See praktika oli nagu sõit Ameerika mägedel ja seda kõige paremas mõttes. Minu jaoks oli reklaamimaailm täiesti uus paik ning kõige huvitavam oli seda samm-sammult tundma õppida. Kui ma selle praktikapakkumise veebruaris sain, kahtlesin pikalt, kas ma ikka julgen sellise võimaluse vastu võtta. Siinkohal ütlen ma kõigile: “Do it scared!”. Päriselt! Kõik need kogemused olid seda sajaga väärt ning lisaks tohutule kogemustepagasile viis elu mind kokku ägedate inimestega, kes juba ainuüksi tegid selle praktika minu jaoks nii väärtuslikuks. Lisaks tundsin esimest korda, kuidas suutsin raamidest välja astuda ning loovusevooluga kaasa hõljuda.

Master of Ad

Henri muljed

Praktika oli mu senise õpiteekonna kõige sisukam ja informatiivsem kogemus. Üks asi on ülikooli turvaliste seinte vahel teooria õppimine ja teine asi on pärismaailmas praktiliste ülesannete lahendamine. Samuti on täiesti erinev loengus eluliste näidete kuulamine ja päriselt kõikide protsesside keskel olemine ja nende kogemine. Seepärast juhtuski nii, et kuna praktika oli uus ja huvitav, siis koondus kogu tähelepanu sellele ja kooliasjad jäid veidi tahaplaanile. Samas oli väga hea tunne kuulata loengus teooriat ja omast kogemusest juba näiteid juurde mõelda. Seega tuleks kindlasti seada endale praktikaks eesmärgid ja kogu protsessi käigus õppida midagi ka iseenda kohta.

Master of Ad

Marcuse muljed

Praktika kohta otsisin kaua ning kui lõpuks La Ecwadori agentuuri sain, olin väga õnnelik, sest see on üks vanimaid ning tunnustatumaid agentuure Eestis. Väga meeldisid kolleegid, kes võtsid mind kiirelt omaks ning andsin mulle mitmed püsikliendid, kellele hakkasin töid tegema. Ja ei saa mainimata jätta kui äge kontor ehk mõnus töökoht on agentuuril samuti. Õppisin meeskonnatööd, olen rohkem kursis reklaamimaailmaga ning üleüldiselt arenesin enda erialas ning ka inimesena.

Nüüd on aeg noortel reklaamivasikatel tööpõldu avastama minna ning kõiki uusi teadmisi ja oskusi oma tulevases töös rakendada. Praktikantide poolt täname La Peret sooja vastuvõtu eest ning loodetavasti kohtume peagi!

Nagu igal aastal kombeks rõõmustame koos klientide ja koostööpartneritega saabuvate päikeseliste suplusilmade üle.

Sellel aastal koos meie vahvate Master of Ad praktikantidega, sai üheks õhtuks La Ecwadorist Miami.

Selleaastane suvealguse pidu oli inspireeritud 80-ndate kultussarjast Miami Vice, kus ajastutruu muusika ja show viis meid ajarännakule 80-ndate Miamisse, kus kirevas ööelus segunesid eredad neoonvärvid, troopiliste palmide vahel isuäratavalt maitsev tänavatoit ja erksavärvilised kokteilid.

Temaatilist pidu sisustas elektriviiulil Sandra Hiie, seksikad klubitüdrukud, Merka ning muidugi väisasid pidu Crockett ja Tubbs.

Vaata kogu pildigaleriid siit 👇

(Fotode autor: Ivo Kraus)

16. mai hommikul kogunesid Loomeväljal taas turunduse ja kommunikatsiooni eksperdid, sest aeg oli võtta järjekordne sõõm Turunduskohvi. Seekord keskenduti brändingu ja brändi uuendamise teemadele, mis on iga ettevõtte jaoks äärmiselt olulised. Üritusel jagasid oma teadmisi ja kogemusi Foruse turundus- ja kommunikatsioonijuht Berit Väljaots, Orkla Eesti maiuste ja snäkkide ärisuuna turundusjuht Kätlin Sepp ning La Ecwadori loovjuht Taavi Lehari. Arutelu oli seekord lausa nii põnev, et asjaosalistel ununes vahepeal isegi pausi pidamine.

Bränd on tunne

Arutelu alustas Taavi, kes kirjeldas brändi kui kõhutunnet. Bränd on midagi enamat kui lihtsalt nimi või logo – see on tunne, mida bränd inimestes tekitab. Peab mõistma, et kui turundus apelleerib inimeste ratsionaalsusele, siis bränd apelleerib nende emotsionaalsusele. Ta rõhutas, et bränd elab ja avaldub tarbijate peas, mistõttu on oluline mõista, millised emotsioonid ja väärtused tarbijatele brändi kaudu edastatakse.

Brändi uuendamise väljakutsed

Taavi tõdes, et brändiuuendus on ettevõtete jaoks tihti seotud suurte hirmudega, eriti valmistab raskusi ja tekitab vastakaid tundeid vanast loobumine. Siiski ei ole mõtet vana brändi osasid uude üle kanda, eriti kui need enam ei tööta. Berit rääkis Foruse kogemusest, kus seitsme ettevõtte ühendamise käigus otsustati luua uus bränd ja võtta kasutusele ka uus nimi, et seeläbi kujundada ka täiesti uus ettevõtte kultuur. Ta tõi esile ka teenindusettevõtete eripära, kus brändi edasiandjad on sageli eesliini töötajad, näiteks turvamehed, kelle käitumine ja suhtlus inimestega mängivad suurt rolli brändi kuvandi kujunemisel. Kätlin avas Kalevi brändiuuenduse telgitaguseid ning tõdes, et brändi muutmine on alati tarbijavaenulik samm ja see võib olla tarbijatele šokk, eriti kui vana bränd on juba sügavalt juurdunud. Kindlasti tuleb arvestada, et tarbijad vajavad aega uue olukorraga harjumiseks.

Tööandja bränding ja kommunikatsioon

Tööandja brändingu olulisust rõhutasid kõik esinejad, märkides, et see ei ole pelgalt töökuulutuste koostamine, vaid sügavalt seotud kogu ettevõtte töökultuuriga. Taavi kirjeldas oma kogemuse põhjal, et tööandja brändingust võib kasvada välja kogu ettevõttele uue brändi loomine, kui protsessi käigus peaks selguma, et tegelikult puudub kõiki ettevõtte üksuseid siduv lüli. Oluline on leida selline väärtuspõhimõtete süsteem ja kommunikatsiooni keel, mis toimiks nii ettevõtte sees kui ka ettevõttest väljapoole. Kätlin tõi välja, et Kalevi brändiuuendusega kaasnes ka suurenenud tähelepanu Orkla Eestile kui tööandjale, kuigi see polnud nende eesmärk. Berit lisas, et Foruse töötajate vaatepunktist oli ettevõtete ühendamine äärmiselt kasulik, kuna avanesid uued ettevõttesisesed karjäärivõimalused.

brändi

Sellised olid olulisemad teemad ja järeldused seekordselt Turunduskohvi ürituselt. Kui soovid rohkem teada saada, siis tule kindlasti järgmisele Turunduskohvile kohale ja saa osa inspireerivatest aruteludest ja praktilistest nõuannetest.

Kirja pani Henri Vaikre

Master of Ad 5. lennu praktikant