Tere tulemast kuulama La Ecwadori podcasti!

Taibukas ja uudishimulik reklaamihuviline, pane end valmis! Sukeldume reklaamimaailma telgitagustesse ning intervjueerime tegijaid, kes jagavad siseringi teadmisi ning oma teekonda säravas turundusmaailmas. Külalistega vestlevad Master of Ad praktikaprogrammi praktikandid. Rohkem informatsiooni Master of Ad 5. lennu kohta leiad siit.

Liitu La Ecwadori jälgijaskonnaga Instagramis või Facebookis, et olla kursis meie tegemistega!

Teemasid oli seinast seina

Tänases avaosas vestleb Master of Ad viienda lennu praktikant Victoria agentuuri loovjuhi Aleksander Urke ja looja Heily Aavikuga. Teemad on kirjud: lemmikud projektid; kuidas reklaamimaailma siseneti; üldine reklaamiagentuuri elu; kes neid motiveerib ning milline näeb nende arvates välja tulevik sellel alal. Kinnita turvavöö, sest ees on ootamas üks põnev 40-minutiline sõit!

Head kuulamist ja olgem loovad! Podcasti leiad siit.

Emakeelepäev tõi Loomeväljale kokku palju põnevaid inimesi, sest leidis aset järjekordne turunduskohv, mis oli seekord pühendatud e-kanalitele. Kaasahaaravasse arutellu astusid Rahva Raamatu e-äri juht Toomas R. Raist, Loverte turundusjuht Kaisa Sakarias ning La Ecwadori sotsiaalmeedia spetsialist Mery-Ly Riis. 

Kevad on vaikselt meie kõigi põue pugemas ning ühtlasi oli aeg ka uueks kosutavaks  Turunduskohviks, mis avas kõigile kuulajatele e-turunduse teema. Veebiturundus on tänapäeva ärimaailma ülioluline ja lahutamatu osa, mis võimaldab ettevõtetel mitte ainult jõuda oma sihtrühmani, vaid luua nendega ka sügavamaid suhteid ja suurendada nende kaasatust brändiga. Eile võeti luubi alla meetodid ja praktilised oskused e-kanalite kasutamiseks ja tulemuste mõõtmiseks Eesti edukate ettevõtete kogemuslugude näitel.

Seekordsed esinejad

Kaisa Sakarias on lisaks oma igapäevasele turundustööle Lovertes tegelenud aastaid e-äride edendamisega ning aitab tänasel päeval konkurentsivõimelises e-kaubanduses full-stack turundajana e-äridel strateegiliste, tehniliste ja loovlahenduste abil kasvada kõikides turunduskanalites.

Toomas R. Raist on e-äri valdkonnas tegutsenud juba alates 2005. aastast ning tänasel päeval on ta Rahva Raamatu e-äri juht. Oma esimese projektina aitas ta luua, arendada ja juhtida Osta.ee keskkonda, kus tegutses juhina 12 aastat. Hilisemalt on ta olnud seotud Zlick.it telefonimakselahendusega, olnud Miros.ai – Al visuaalse otsingu ja merxu.com – B2B 

Marketplace lahenduse loomise juures ning juhtinud K-Rauta e-äri. Lisaks igapäevasele tööle nõustab Toomas hobi korras ka alustavaid startup ettevõtteid ja investeerimisfonde, kes soovivad siia investeerida.

Meie enda La Pere liige Mery-Ly Riis tegeleb agentuuris igapäevaselt analüütilise sotsiaalmeedia halduse ja sisuloomega klientide konkreetsete äritulemuste saavutamiseks. Mery-Ly lõpetab kevadel TalTechi magistriõppes turunduse ja juhtimise eriala. Oma bakalaureusekraadi omandas ta EBS-is, kus leidis kire turunduse vastu ning juba kolmanda õppeaasta lõpus oli Mery-Ly täiskohaga sotsiaalmeedia spetsialist meediaettevõttes Delfi Meedia, kus ta töötas ligi kaks aastat. Seal tegi ta koostööd meediakontserni erinevate väljaannetega nagu Anne&Stiil, Pere ja Kodu, Tervis Pluss ja Eesti Naine. Muidugi ei saa ära unustada ka uudisteportaali Delfi, kus Mery-Ly omandas esimese TikToki konto haldamise ja jälgijate kogumise kogemuse.

Teemasid oli seinast seina

Aruteludes käis läbi palju erinevaid teemasid, alustades sihtrühmadest, lõpetades sotsiaalmeedia turunduse ja suunamudijate tööga. Eraldi tuli jutuks personaliseerimine, mis oli kõnelejate arvates turunduse juures väga oluline toiming. “Iga asi peab olema suunatud kindlale grupile,” ütles Toomas R. Raist.

Põnev arutelu tekkis füüsilise ja veebis loodud ruumi teemal. “Kui on füüsiline ruum ka olemas, siis palun loo kliendile veebis sama ruum,” ütles Kaisa Sakarias.  Sellele vastas Toomas R. Raist oma kogemuse põhjal, et veebi pole mõtet sama ruumi luua, kuna seal tegutseb hoopis teistsugune klient. Ta mainis eraldi ka kujunduse teemat. “Oluline pole mitte veebilehe disain, vaid kasutajakogemus,” ütles ta. 

Sotsiaalmeedia võimalused

Suurema arutelu tekitas ka sotsiaalmeedia sisu loomine turunduslikel eesmärkidel. Populaarseks on muutunud uute ja kaasahaaravate tegelaskujude loomine, kes kliente kõnetavad ning nende meelt lahutavad. Kindlasti ei jäänud arutelus mainimata ka Mamma tegelaskuju, kes kõnetab eriti hästi just nooremat sihtrühma. Lisaks loodud tegelaskujudele suudavad ettevõtteid suurepäraselt turundada suunamudijad, kes poevad tihti oma huumori ja hästi läbimõeldud sõnumiga vaatajate südametesse. Tänasel päeval on juba teada, et näiteks Büroomaailmale on vaimukas sotsiaalmeedia sisu ning Kauboi Kerdi tegelaskuju palju kliente juurde toonud.

Eraldi tuli jutuks ka reklaamide kujundus ning sõnum, mis mängivad olulist rolli. “Mida lihtsam ja erksam on visuaal ning mida kõnetavam on see sõnumi poolest, seda efektiivsem see on,” tõi välja Mery-Ly.

Kokkuvõtteks võib öelda, veebiturundus on aina enam hoogu kogumas ning parimateks tulemusteks tuleb käia ajaga kaasas, õppida tundma oma kliente ning luua neid kõnetavat sisu. Toomas R. Raist soovitas kõigil kontorisse naastes teha TikToki kasutaja. Kaisa Sakarias pidas väga oluliseks turundustegevuste tulemuslikkuse mõõtmist ning Mery-Ly Riis palus kõigil meeles pidada, et sisu luues tuleb keskenduda tarbija kaasatusele mitte jälgijaskonna suurusele või selle kasvatamisele.

5. märtsi pärastlõunal kogunesid viis uut praktikanti Loomeväljal, kus tehti tutvust agentuuriga ning sellega, mis asjaosalisi järgnevad kolm kuud ees ootab. Juba järgmisel hommikul võeti osa agentuuri koosolekust ning asuti üheskoos esimeste ülesannete kallale. Sarnaselt päris loovtiimile, jagatakse ka praktikantide vahel ära erinevad rollid ja töösuunad ning omakorda leitakse kõigile kollektiivi seast mentorid. Kuna praktikaprogramm algab agentuuri jaoks töisel perioodil, siis on oluline kiire töötempoga sammu pidada. Samas tekib sellisel moel palju täpsem arusaam kogu masinavärgi toimimisest ning õpitakse päris tööülesandeid ja briife lahendades.

Uurime veidi, mis tuuled kedagi siia tõid:

Hart Saksniit

Olen 22-aastane Põltsamaalt pärit mitmekülgse taustaga üliõpilane. Noorena tegelenud 4 aastat võistlustantsuga, tinistanud kümmekond aastat kitarri ning mänginud jalg- ja korvpalli. Keskkoolis õppisin küberkaitse-IT suunal ja sain aru, et see valdkond ikka üldse ei köida. Pärast ajateenistust suundusin EBS’i ettevõtlust ja ärijuhtimist õppima, kuna enda äri juhtimine on üks minu unistustest. Kuigi ärijuhtimine on tohutult stressirohke, keeruline ja pühendumist nõudev protsess, usun, et see ei ole võimatu ning üks päev hard work pays off. Samuti saan omandatud oskusi igapäevaselt rakendada vanemate ettevõtetes. Esimene õppeaasta olin praktikal kindlustusmaakleri assistendina ning naastes vahetussemestrilt Kozminski Ülikoolis, sain aru, et La Ecwador on just õige koht, kus sukelduda reklaamimaailma ja end selles valdkonnas arendada.

Henri Vaikre

Reklaamimaailmani jõudsin päris pika ringiga, sest vahepeal olen õppinud ka psühholoogiat ja näitlemist ning elanud 5 aastat Londonis. Kuid kolm on kohtu seadus ja nüüd õpin juba teist aastat BFM’is reklaami ja suhtekorraldust. Praktika õppeaine on meil ette nähtud alles järgmisel õppeaastal, aga suurest uudishimust otsustasin juba praegu selle teekonna ette võtta, et valdkonna köögipoolega tutvust teha. Loodetavasti tulevad varasemad kogemused ja õpingud mulle kasuks tulevaste klientide ja tarbijate mõistmisel ning loovlahenduste väljatöötamisel.

Marcus Õunapuu

Õpin hetkel kolmandat ehk viimast aastat Tallinna Polütehnikumis visuaalmeedia spetsialistiks, mistõttu olen tuttav fotograafia, veebidisaini, kujundamise, trükkimise, filmimise ja helindamisega. Olin juba päris varajases eas kirglik huviline disaini ja kujundamise osas ning soovin La Ecwadoris neid oskuseid veelgi arendada. Et lõpetada enda õppeaastat, pean viimase kohustusliku osana läbima praktika ning olen väga tänulik, et La Ecwador võttis mind Master Of Ad programmi vastu.

Stella Vaus

Olen 21-aastane Tallinna neiu ning õpin BFM-is ajakirjandust. Kirjutamine on väikesest peale olnud minu suurimaks kireks. Kunagi alustasin lihtsate päevikukannetega ning tänasel päeval on mul ka selja taga kaks suvepraktika kogemust Õhtulehest ja Postimehest. Nüüd on elu mind kandnud loomingulise La Ecwadori pereni, kes meid soojalt vastu võttis. Master of Ad praktikaprogramm on hea võimalus siseneda värvikasse reklaamimaailma, kus loodetavasti ootavad mind tulevikus ees põnevad väljakutsed ja ägedad kolleegid.

Victoria Tagliabue

Olen suurest multikulti perest pärit Itaalia tšikk. Põhiharidus sai omandatud eliitkoolis inglise keeles, aga enne gümnaasiumit otsustasin, et tahan muutust oma ellu. Viimased 10 aastat oli mu fookus olnud tennise mängimisel, aga siis läksin Viimsi Gümnaasiumisse ettevõtluse suunaga õppesse. Teisel aastal liitusin rekreatsiooni ja sündmuskorralduse mooduliga, korraldasin loovtöö raames oma grupiga kogu koolile jõulupeo ning nautisin sajaga kogu protsessi. Töövarjupäevade raames käisin erinevates reklaamiagentuurides kogemusi omandamas. 2023. aastal sattusin töövarjuks just siia La Ecwadori ning otseselt ei teagi mis, aga miski mulle siin väga meeldis. Nüüd olen Estonian Business Schoolis mõjuettevõtluse eriala omandamas ja oma kahekümnendal ringil ümber päikese olen jõudnud siia La Ecwadori Master of Ad praktikaprogrammi praktikandiks.

Nüüd on aeg aknakatted üles tõsta ja turvavööd kinnitada, sest Master of Ad praktikaprogrammi juubelilend on valmis õhku tõusma. Soovime kõigile külma närvi ja säravat lendu!

Vaikselt on õhus tunda, et lähenema hakkab kevad. Jaanuari tolm on jalgelt pühitud ning veebruar on juba pooles vinnas ehk 2024 on piisavalt kaua kestnud, et teha pilguheit tänavuse aasta turunduse trendidesse. Viimased aastad on olnud üksnes huvitavad, turunduse sektor on löödud pea peale. See, mis töötas eile, ei pruugi enam täna toimida. Sõjad, covid, inflatsioon, AI on kõigest mõned olulised faktorid trendide arengus nii brändi kujundamisel kui sotsiaalmeedias. La Ecwadori loovjuht Taavi Lehari ning sotsiaalmeedia spetsialist Mery-Ly Riis võtsid sellel teemal rohkem sõna.

trendid

Millised muutused toimuvad brändide loomes ja arendamises?

Taavi Lehari

Tehisintellekt on juba suuremad juured alla saanud ning kui alguses tundus uus „mänguasi“ põnev ning huvitav, siis nüüd muutub ta loogiliseks, praktiliseks ning igapäevaseks töövahendiks juba brändide loomes. Kui 2022 ja 2023 võis selgelt ära tunda, millised lahendused kasutavad AI-d, siis mida aeg edasi, seda rohkem hakatakse „peitma“ tehisintellektiga valminud loomingut. Ehk AI lahendused ei ole värsked ideed iseeneses, vaid küsimus on selles, kuidas AI-d märkamatult kuid efektiivselt oma kommunikatsiooni integreerida.

On ütlus, et head kriisi ei tohi raisku lasta ning keerulistes tingimustes tuleb tegutseda. Brändiloomes ja -arendamises on see äärmiselt oluline aeg, millal oma brändi tervist kontrollida. Kuigi viimaste aastate taustal võime rääkida pigem kobarkriisidest ning pingelistest olukordadest – covid, energia, sõjad, inflatsioon, ebakindlus – on see otseselt mõjutanud brändide positsioneerimist. Paljud brändid on tulnud positsioneeringus alla ehk nö „toetaja, kaaslase, sõbra“ piirkonda, asendades „innovatsiooniliidri, lipulaeva, liidri, arendaja“ piirkonda. Ajal, mil inimestel on vähem vaba raha, on see loogiline, kuid brändi seisukohalt segadusttekitav ekslemine.

Ma olen erinevates töötubades ning ka praktikas jõudnud paralleelini, et brändifenomenoloogia tugineb suuresti sarnasusel inimesega. Ehk kui käsitleda brändi justkui inimesega, keda iseloomustavad konkreetsed soovid, käitumuslikud omadused ning stiil, siis annab see meile arusaama, millisel määral brändi arendada on vajalik ning millal on see ohtlik. Inimese iseloom ei muutu üleöö. Või kui muutub, siis see on pigem midagi ohtlikku. Brändide puhul kehtib täpselt sama. Kui ühel päeval on bränd üht, teisel teistmoodi, siis tekib midagi sarnast skisofreeniaga. Seega kokkuvõtlikult on käimas aeg, millal langetatakse olulisi otsuseid, mis mõjutavad ühe või teise brändi väärtust järgnevatel aastatel.

Tulenevalt eelnevast kahest punktist võib teha järelduse, et nii käesoleva kui järgnevate aastate jooksul tõuseb tugevamalt huviorbiiti brändide autentsus ja oskus luua tähenduslikke sidemeid oma järgijatega. Tühistamiskultuur ja tarbijaskonna kollektiivne mõju sotsiaalmeedias asetab brändidele suurema pinge ja vastutuse. Milline bränd murdub, milline kohaneb ja milline saab lõpuks aru, et bränd ja tarbijaskond on sama katuse all. Seega järeldan, et tõenäoliselt kaovad ära „Ilusat teisipäeva!“ stiilis mõttetud kohatäited brändikommunikatsioonis ning tehakse ehk vähem, kuid sisulisemat suhtlust oma jälgijatega. See tähendab, et brändid tulevad su igapäevasest feed’ist rohkem pärisellu ning loovad kogemusi kanalitest väljaspool.

Ajal, mil infomüra uputas ning väsitas meid pea igal sammul, tegi suure hüppe nn minimalistlik maailmavaade – kõige olgu vähem, kuid igal asjal suurem tähendus ja eesmärk. 2024 tundub tulevat selles aspektis murranguline ning minimalism peab mõneks ajaks pingile istuma, sest tema vastand hakkab kasvama. Kuid siin on taaskord valikute küsimus: kas hoida selget, puhast, konkreetset joont või tuua oma käitumisse julgust, detailsust, lopsakamat stiili.

Lisaks on palju erinevaid mikrotrende, millest räägitakse palju, kuid suures pildis taandub kõik fundamentaalsetele ja isegi ehk eksistentsiaalsetele küsimustele brändide vaates – miks, kellele, kuidas ja millal? See pole otseselt midagi uut, kuid 2024 pole enam aeg, et vaagida ning oletada. Nüüd on vaja päriselt tegutseda ning oma brändidega toimetada, sest see mis tõi meid siiani ei vii meid siit kaugemale.

trendid

Milliseks kujuneb sotsiaalmeedia turundus aastal 2024?

Mery-Ly Riis

Aastal 2024 mõjutavad sotsiaalmeediat nii tehnoloogia areng kui ka muutused tarbija käitumismustrites. Kindlasti mängib suurt rolli tehisintellekt (AI), mis muudab seda, kuidas sisu luuakse ja edastatakse kasutajatele, seeläbi suurendades personaliseeritust ning kaasatust. Lühivideote trendid jätkavad kasvamist ka sel aastal tänu oma kaasahaaravale olemusele, kuid on näha taas pikemate videoformaatide populaarsuse tõusu. Platvormid kohanevad ning pikendavad videote maksimaalset pikkust, mis näitab nõudlust sisukama formaadi järele.

Samal ajal seisavad brändid silmitsi väljakutsega säilitada oma kohalolekut erinevatel sotsiaalmeedia platvormidel. Mitmete erinevate platvormide tõttu keskenduvad brändid tõenäoliselt vaid mõnele neist, mis pakuvad parimat investeeringutasuvust. Lisaks sellele kõigele muutub andmekaitse aina olulisemaks ja arvatavasti võtavad platvormid kasutusele rangemad kontrollmeetmed ning läbipaistvamad andmepoliitikad.

Tere tulemast rohelisse agentuuri! Nii nagu ka mõni aeg tagasi kirjutatud blogipostituses nentisime, on roheline mõttelaad tulnud põhimõtteliselt igasse valdkonda ja ikka selleks, et jääda. Moodsa, oma keskkonnast hooliva ja trendidega kaasas käiva loovbüroona ei saa me La Ecwadoris rohearenguid lihtsalt pealt vaadata, vaid oleme aja jooksul eri viisidel sellesse oma valges majas ka ise panustanud. Täna teemegi väikese ülevaate tegevuste kohta, mida seoses roheteemadega teinud oleme ning mõtiskleme ka tulevikuplaanide peale.

Vähem paberit

Juba ammusest ajast puuduvad meie töötajate laudade all isiklikud prügikastid, sest piisab ka kahest universaalsest agentuuri köögis. Isikliku prügikasti puudumine võib esmalt mõjuda tüütult, kuid tegelikult on see samuti hea viis (lisa)jäätmete tekkimise vältimiseks. Ka uuringud on näidanud, et vähendades prügikastide arvu büroode ruumides väheneb automaatselt tekkiva prügi hulk.

Vähem oluline pole ka erinevate paberjäätmete vältimine. Paratamatult on kätekuivatuspaber üks suuremaid jäätmeallikaid, mille kasutuse hulka saab tegelikult vähendada. Täiesti ära jätta ei saa, kuid oluline on leida asjalikud alternatiivid, mis kõigile sobivad.  Nii ongi igal töötajal oma isiklik rätik ja seeläbi reaalne vajadus igapäevase kuivatuspaberi järele puudub. Peale personaalsuse räägib rätiku kasuks ka fakt, et seda saab korduvalt kasutada, ainuke vaev on vaid rätiku pesemine. Kuid paberjäätmed ei teki vaid käsi pestes.

On selleks oma tööd üle vaatav copywriter, projektijuhi jaoks oluline leping või praktikajuhend, A4 põhjal kirjalikke teateid kuhjub ühe nädala peale samuti. Omakeskis püüame paberjäätmete teket vähendada, printides vähem. See aga on probleemi üks külg, sest ka dokumendid ja failid ei teki vaid füüsiliselt.

Digikeltsast prii

Aina põletavam probleem on massiivne digipürgi tekkimise probleem, mille kaal iga-aastaselt aina kasvab. Agentuurielus nii igapäevase e-maili saatmisega tekitab selle saatja 4g CO2’te, foto või suurema manusega lausa 50g CO2. Veel neli aastat tagasi saadeti üle maailma päevas umbes 293 miljardit e-maili, kuid käesolevaks aastaks on selleks numbriks prognoosituid lausa 361 miljardit.

Need on tõsised arvud, millesse „panustamist“ püüame La Ecwadoris vähendada. E-mailide saatmist paraku veel täielikult vältida ei saa, kuid regulaarne digikeltsa vähendamine ja serveri puhastamine on agentuuris pidevalt käimas.

Ka elektri säästmisel oleme La Ecwadori loovmajas väga sirgjoonelised ning jälgime, et selle kasutus jääks mõistlikkuse piiresse. Siin on suureks abiks maja eri osadesse paigutatud liikumisandurid, mis aktiveeruvad siis, kui mõni loovisik või projektijuht nende „radarile“ satub. Teisisõnu ei jää eri ruumide tuled põlema niisama ning see fakt annab ühe kuu lõikes korraliku säästu nii energia kui elektriarve osas.

Vähem oluline pole tõsiasi, et toetame La Ecwadoris kodukontoris töötamist. Tänu sellele säästavad mitmed meie kolleegid nii kütust kui ka sõiduaega ja aitavad omakorda kaasa keskkonnahoidlikumale suhtumisele ja eluviisile.

Astudes Loomevälja digitiimi toast õue, jõuame La Ecwadori aeda. Võime julgelt öelda, et ainsa agentuurina evib meie maja ka mõnusat ja õdusat roheaeda. See on koht, kuhu on kevadsuvel ülimalt hea tulla loovmõtteid mõlgutama või suurtele kontseptsioonidele vahelduseks värsket õhku hingama. Puu otsa paigutatud pesakastis on hüva pelgupaiga leidnud ka arvukad linnuligiid ja kui veab, võib aias lippamas kohata ka tarmukat oravat.

Mõtted tulevikuks

Kuidas edasi? Oleme teinud mõned sammud parema tuleviku ja puhtama agentuuri suunas, kuid teame hästi, et sarnaselt loovtrendidele ei peatu ka roheareng. Kiire hooga tulevikku müdistava keskkonnahoidlikkuse rongile tahame loomulikult kutsuda  ka oma kliente ja koostööpartnereid. Ning kui muutustega ei jõua alustada kohe täna, on hea olulisele teemale vaikselt vähemalt mõelda. Ka see on esimene samm.

2024 algas tõesti pauguga, La Pere sooja embusesse lisandus uus tugeva analüütilise võimekusega sotsiaalmeedia spetsialist Mery-Ly Riis.

Mery-Ly omandas bakalaureusekraadi EBS-is, kuhu sattus täiesti juhuslikult. Esialgu plaanis Mery-Ly minna Tartu Ülikooli õppima õigusteadust, kuid meie õnneks sattus ta hoopis ettevõtluse ja turunduse maailma. EBS-ist tuli kirg turunduse vastu ning juba kolmanda aasta lõpus oli Mery-Ly täiskohaga sotsiaalmeedia spetsialist meediaettevõttes Delfi Meedia, kus ta töötas ligi kaks aastat. Seal tegi ta koostööd erinevate väljaannetega nagu Anne&Stiil, Pere ja Kodu, Tervis Pluss ja Eesti Naine. Muidugi ei saa ära unustada ka uudisteportaali Delfi, millega Mery-Ly omandas esimese TikToki konto haldamise kogemuse. Tänaseks on konto kogunud arvestatava hulga jälgijaid, mis illustreerib tema professionaalsust ning oskuseid sisuloome osas. Mery-Ly suureks tugevuseks on tema analüütiline lähenemine sotsiaalmeediale, tänu millele suudab ta lahendada probleeme ning välja pakkuda lahendusi, kus on vaja konkreetseid äritulemusi.

Lisaks on Mery-Ly lõpetamas TalTechi magistriõppes turunduse ja juhtimise eriala. Mery-Ly sõnul tema lähedased naljatavad, et tema üheks hobiks on kindlasti õppimine. “Elan “kõik on õpitav” moto järgi ja mul on hea meel, et saan jätkata enda arenguteed La Ecwadori ambitsioonikas  meeskonnas ning viia koos nendega klientide sotsiaalmeediad veelgi kõrgemale tasemele,” sõnus Mery-Ly.

Mery-Ly tööülesandeks saab olema analüütiline sotsiaalmeedia haldus ja sisuloome. Läbi süsteemsete analüüside suudame pakkuda veel professionaalsemat teenust, mis monitoorib keskmise inimese käitumismustreid sotsiaalmeedias.

Reedel, 12. jaanuaril, oli La Ecwadori jaoks aasta üks olulisemaid päevi, kuna kollektiivisiseselt jagati taaskord ära agentuuriauhinnad LAKID. Selge on, kelle pildid seisavad tänavu Hall of Fame seinal ning kelle töölauda kaunistavad uhked lõvid. Või ämber.

Kolleegi- ja ettevõttepreemiaid on agentuur jaganud juba aastaid, kuid LAKID jagati sellisel kujul laiali neljandat korda. Viie põhikategooria auhinnaks on motivatsioonireis ning lõvikujuline rändkarikas, mis igal aastal käest kätte käib. Lisaks jagatakse laiali väike lõvi ehk uue tulija auhind, aasta ämber ning aasta kliendi tiitel.

lakid

,,LAKID on meie majasiseseks tunnustamisauhinnaks olnud ajast, kui kolisime Loomeväljale ning vaatasime koos brändingu ja tööandja brändinguga üle ka agentuuri motivatsioonipaketi. Kui varasemalt kuulutati auhinnad välja ühisel jõuluõhtusöögil, siis nüüd teeme seda oluliselt suuremalt ning pidulikumalt. See on gala, kus võitjad tunnevad auhinna ja oma panuse olulisust ning väärtust,“ kirjeldab meeleolukat traditsiooni Heily Aavik. ,,Koos juhtkonnaga oleme paika pannud täpse reglemendi ning iga aastaga üha rohkem panustanud gala produktsiooni – see on õhtu meie inimestele tähistamiseks.“

Aasta uus tulija on inimene, kes on viimase aasta jooksul agentuuriga liitunud, sisse elanud ning meeskonnas tööle asunud. Aasta tulija selgitatakse välja hääletuse teel ning sel korral oli sõelal neli kolleegi – Kert Saarmets, Gregor lillemets, Hanna-Lotte Kastor ja Kairit Vainult. „Hea saak oli,“ võttis galal nominendid kokku Taavi Lehari, kes juhatas sisse videoklipi, milles kuulutati võitja välja. Agentuuri pikaajaline klient, Büroomaailma tegevjuht Jüri Ross kinnitas, et väike LAKI rändab seekord „Kauboi Kert“ Saarmetsale.

lakid

Aasta ämber on auhind, mis korjab endasse aasta jooksul naljakaid seiku, juhtumisi ning olukordi, mis tegijatel juhtub. Esimest korda anti ämber välja 2018. aastal Riias ning sealt peale on igal aastal ämber käest kätte käinud ja rõõmu pakkunud kogu kollektiivile. Eelmise aasta ämbrivõitja Siim Kokkota on tänaseks juba vahetusaastal USAs, kuid läkitas humoorika videotervituse otse Texasest Houstonist. ,,Surprise-surprise… aasta ämbri võitja selgus juba enne kui 2023. aasta alata jõudis ehk kui Heily Aavik lobises kogemata aasta algul välja eelmise aasta LAKID ühe võitja.“ Heilyle kuulub õigus valida järgmise aasta võitja ning mantlipärija.

lakid

Aasta klient on tunnustus agentuuriga igapäevaselt kokkupuutuvatele inimestele. Iga agentuuri tiim saab esitada kandidaadiks ühe oma klientidest, kellega toimib usaldusväärne, efektiivne ning sujuv koostöö. Agentuuri juhtkond töötab kõik kandidatuurid läbi ning selgitab arutelu käigus välja võitja ning inimese(d), kellele omistatakse aasta kliendi nimetus. ,,Sel aastal oli heitlus suur ning 2023. aastal lisandus agentuuri klientide hulka palju uusi ja vingeid koostööpartnereid! Suure uhkusega võib välja hõigata kõik seekordsed kandidaadid, kelle vahel oli otsust tõeliselt keeruline teha: Janelle Joakit Baltic Agrost ja Scanolast, Rando Mere Matkaspordist, Kristine Ross Büroomaailmast, Riin Rätsep Aldar Latvia SIAst ning Viking Line Eesti turundusmeeskond,“ võtab Heily Aavik nominendid kokku.

Auhinna võitis seekord klient, kes panustab ühisesse koostöösse ning usaldusliku suhte tekkimisse väga proaktiivselt ja kes lähtub oma tegevustes põhimõttest, mida ka agentuur väärtustab – koostööd teevad omavahel inimesed, mitte ettevõtted. ,,Seega õnnitleme suure heameelega Viking Line Eesti meeskonda koosseisus Maiken Mäemets, Merle Hirvlaan, Triin Pajupuu, Reet Johannson, Liisa Rosenberg ja Ilja Berunenko, kellega sai muuhulgas sügisel tehtud meeleolukas ning väärt elamusi pakkuv reis Läänemerel koos põhjaliku strateegiaprogrammiga,“ kuulutas Heily galal.

lakid

Lisaks pälvisid kolleegitunnustuse ehk Kiituse kaks agentuuri kolleegi oma üdini positiivse ja ettevõtliku suhtumise eest: Hanna-Lotte Kastor ja Karl-Lennart Meri, kelle nimed hõigati välja Costa Ricalt ja Vietnamist saabunud videotervitusega.

lakidSuured LAKID

Agentuuri auhindade põhikategooriaid on kokku viis ning need katavad ära erinevad olulised valdkonnad: loovus, produktiivsus, esindamine, juhtimise efektiivsus ning inimestevahelised suhted. Traditsiooniks on saanud, et suured LAKID kuulutatakse välja tuntud inimeste poolt ning ka seekord astusid suurel ekraanil üles kuulsad üllatuskülalised.

Aasta Kullatükk on legendaarne agentuuri auhind, mis lähtub konkreetsest ning objektiivsest numbrimaailmast. Kullatükiks saab inimene, kelle töötulemused on aasta jooksul kõige efektiivsemad olnud. 2023. aasta topi moodustasid Karla Ribelus, Maiken Veskimäe, Kert Aavik ja Vallo Kivimaa. Kuldse lõvi võitja kuulutas seekord välja koomik Roger Andre. Seekord noppis auhinna meediatiimi juht Kert Aavik, kes tänas galal kõiki kolleege hea ning tulemusliku koostöö eest ja kordas, et järjekindlus ning eesmärgistamine viivad sihile.

lakid

Aasta Ambassador on inimene, kes oma tegevuse kaudu on aidanud kaasa agentuuri kuvandile, tuntusele ning usaldusväärsusele. Varasemalt Aasta Turundaja nime kandnud kategooria läbis möödunud aastal uuenduskuuri ning võtab lisaks turundamisele arvesse ka kolleegi arengut, töökultuuri ning positiivset tegevust nii organisatsiooni sisse- kui väljapoole. Nominente tutvustanud Kert Aavik tõi esile Aleksander Urke, Heily Aaviku, Kert Saarmetsa ja Taavi Lehari panuse. Kuigi õhtujuht Taavi teadis üht gala stsenaariumit, läks näitamisele videoklipp, kus filmidest ja sitcom-ist „Inbetweeners“ tuntud briti koomik James Buckley kuulutas välja Taavi nime. ,,Täielik šokk! Te olete mind „suslikuks“ ristinud, sest ma hammustan alati kõik üllatused läbi, aga ma reaalselt arvasin, et me üllatame koos Kerdiga kedagi teist ja … ma olen väga tänulik ja üllatunud,“ jagas Taavi galal esimesi emotsioone.

lakid

Aasta Tiimijuht on kategooria, milles lähtutakse taaskord puhtalt numbritest ning kõrvutatakse erinevate tiimide aastaeesmärke ja nende täitumist. Pingelises topis seisid vastamisi Maiken Veskimäe ja Kert Aavik, kellele pakkus eelmine aasta nii suuri väljakutseid kui ka suuri võite. Agentuuri head sõbrad Gabriel ja Freddy Goodmen Productionsist kuulutasid võitjaks Maiken Veskimäe, kelle jaoks oli auhind üllatuseks. ,,Tahan tänada oma tiimi! Ning meediatiimi, kellega sai üks maja suuremaid projekte ellu viidud!“

lakid

Aasta Kolleegiks
on inimene, kes selgitatakse kõikide agentuuri inimeste vahel välja demokraatlikul ehk hääletamise viisil. Sedelitele tuleb kirjutada kolleegi nimi, kes igapäevaselt panustab sisekliimasse, omavahelisse suhtlusesse ning heaollu. Hääli revideerinud Taavi võttis tulemused kokku: ,,Häid kolleege on majas palju ning seekord nimetati väga palju erinevaid nimesid, mis näitab, kui oluline igaüks teist on.“ Kõige enam hääli kogusid Hanna-Lotte Kastor, Maiken Veskimäe, Taavi Lehari, Aleksander Urke ja Karl-Lennart Meri. Võitja kuulutas välja andekas näitlejanna Kaisa Selde otse teatrilavalt: „Õhtu kõige magusama auhinna võidab… Aleksander Urke!“ Aleksandrile, kes eelmisel aastal võitis väikese lõvi uue tulijana, tähendab see vahetust väikesest lõvist suure põhiauhinna vastu.

lakid

Õhtu viimaseks kategooriaks oli Aasta Tegija, mis tähistab loovinimeste arengut ning ideid. ,,Aasta Tegija kategooria põhineb majasisesel loovuskonkursi simulatsioonil. Sellel on kolm olulist komponenti: individuaalse töö esitamine ja vormistamine; majavälise žürii kaasamine ning tööde vahetu kaitsmine koos esinemisega žürii ees,“ tutvustab konkurssi Taavi Lehari. ,,Meie töö on igapäevaselt meeskondlik, kuid lisaks on äärmiselt oluline individuaalne areng ning seepärast on igal aastal creative-töötajatel (copywriterid, disainerid, loovjuhid, sisuloojad) kohustus ette valmistada töö, kus on selge nende enda panus ning autorlus.“

Töö tuleb vormistada justkui Kuldmuna konkursi töö, toetudes Kuldmuna juhendile. Pärast tööde komplekteerimist moodustatakse majaväline žürii valdkonna erinevate „nurkade“ spetsialistidest (meedia, disain, turundus, digi, copy, kommunikatsioon), kes kujundavad shortlisti. ,,Finaali pääsenud töötajad saavad oma tööd juba päriselt žürii ees kaitsta ning vastata küsimustele. See tähendab, et konkurss annab ka esinemiskogemust ja arendab argumenteerimisvilumust,“ sõnab loovjuht Taavi Lehari.

Sel aastal püüdsid tiitlit kuus tööd ning žürii töö tulemusena tekkis paremusjärjestus. Oma töid kaitsesid oma ala professionaalide ees Hanna -Lotte Kastor, Karla Ribelus, Vallo Kivimaa, Karl-Lennart Meri, Aleksander Urke ja Kert Saarmets. ,,Siinkohal veelkord suur tänu žüriiliikmetele, kes kogu protsessiga kaasa tulid ning suure pühendumusega kõik esitused läbi töötasid. Aitäh Silja Mäeots, Kaidi Kandla,  Janelle Joakit, Hele Vatku ja Signe Kadak!“ kordas Taavi enne punktijagamise protseduuri galal. Pingeliseks osutunud punktidejagamises tuli lõpuks esikohale Vallo Kivimaa, kes pälvis oma AI-lahenduste eest RIA „Juhi IT-vaatlikult“ kampaanias ihaldatud tiitli.

lakid

Meeleolukas gala ning afterparty kestsid varaste hommikutundideni ning uued LAKIDe peremehed kaunistavad juba peagi meie Hall of Fame seina.

Tänavu on meil Agentuuris La Ecwador Viking Line’i näol õnnestunud leida üks äge rahvusvahelise haardega klient, kellele me agentuuri tiimiga teeme laiaulatuslikke töid suurtest kampaaniatest ja teleklippidest sotsiaalmeedia sisuni välja.

Töö tõttu on meie Viking Line’i teenindav tiim sel aastal mitmeid kordi saanud põhjanaabrite juures Helsingis käia ja muuhulgas järjest tugevamale klienditunnetusele ning tõelistele maitseelamustele Vikingi pardal saanud kogeda ka Helsingi huvitavaid kultuuri- ja ajalooelamusi ning maandada igatsust Skandinaavia looduse järgi.

Kuna Viking Line’i igakuiste kampaaniate ettevalmistus nõuab pikemaajalist strateegilist lähenemist ning nende ajaloo ja olemuse täielikku mõistmist, viis Viking Line’i supertore meeskond meie agentuuri tiimi kolmeks päevaks merele. Saime lähemalt tutvust teha kolme Viking Line’i laevaga – Tallinn-Helsingi suunal sõidutas meid Viking XPRS, Helsingist Stockholmi Viking Gabriella ning Stockholm-Turku läbisime Läänemere uusima ja ilmselt kõige uhkema laevaga Viking Glory.

Kolm päeva sisutihedat programmi ja koos merelolekut liidab! Võime terve tiimiga kinnitada, et saime väga hea ülevaate, mida Viking Line endast tegelikult kujutab. Üks kolmepäevane reis annab kahtlemata parema ettekujutuse Viking Line’i tegelikust mastaapsusest, võimalustest Soome-Rootsi suunal ja selle tähtsust näiteks Viking Line’i kodusaarel – Ahvenamaal. Viking Line’i Eesti turunduse strateegias peame väga palju arvestama nende kommunikatsiooni ja reklaamtegevustega just Soomes ja Rootsis, seetõttu tuleb olla hästi kursis.

Reisi jooksul viisime läbi strateegiakoosolekuid ja workshop’e, osalesime Viking Line’i veinikoolitusel ning nautisime tihedat muuseumiprogrammi Stockholmi südalinnas. Gabriella kui ka Glory pakkusid hoolimata nädalasisesest reisist meeleolukat õhtu- ja päevaprogrammi ning mitmekülgseid shopinguvõimalusi. Glory pardal üllatati meid omapärase privaatse 220-kraadise merevaatega restoraniga Fyren, kus meil õnnestus segamatult kogeda 4-käigulist õhtusööki. Viking Glory Archipelago Spa pakub vaheldust mere vaatega jõusaali, sauna, mullivanni või aastaringse lumekoopa näol.

Täname Viking Line’i turundustiimi ja eriliselt Maiken Mäemetsa, kes nii sisutiheda programmi meie reisiks kokku panid. Rõõm on selliste klientidega koostööd teha!

NB! Viking Line laevad sobivad ideaalselt team-building ürituse, konverentsi või piduliku vastuvõtu korraldamiseks merel. Pakub vaheldust ka tavapärastele Tallinnast väljuvatele Rootsi kruiisidele, nädalavahetuse get-awayks või perepuhkusereisiks.

Iga aasta väljastab Äripäev Turunduse TOP edetabeli. Tänavu oli La Ecwador kõrgel kolmandal kohal. Läbi aastate oleme olnud turundussektori särav teejuht ja andnud endast kõik, aitamaks edasi liikuda nii klientidel kui ka valdkonnal endal. On suur rõõm, et oleme meeskonnaga pikki aastaid Äripäeva TOP-is kohta hoidnud ning valdkonnas tugevat konkurentsi pakkunud. Siinkohal on paslik tänada meie suurepärast meeskonda, kes hoiab La Ecwadori lippu kõrgel ning muidugi ka kliente, kes lasevad viia oma turundustegevused uutesse kõrgustesse.

Uue aasta valguses, kus majandusolukord vajab kindlat kätt ning silma, oleme tulnud välja uue teenusega KINDEL, mis hõlbustab agentuuri ning kliendi vahelist koostööd. Disainitud teenus hoiab turunduseelarvet kindlal kursil ning kindel koostöömudel agentuuriga teeb eesmärkide täitmise mugavamaks ning kergemini jälgitavamaks. Loe teenusest rohkem siit.

Pisike pilguheit ka meie tegemistesse. See on kõigest tilgake ookeanist, mis on siit majast väljunud.